"Wir werden weniger, älter und bunter. Eine moderne Personalpolitik wird sich dieser Herausforderung stellen müssen", so Rainer Weichbrodt Unternehmensberater und Geschäftsführer der Management Institut Dortmund GmbH.
Aber wie schafft man eigentlich Rahmenbedingungen im Unternehmen, die Fachkräfte anziehen, die motivierend wirken und zu nachhaltiger Leistung anregen, ohne dass die Mitarbeiter ausbrennen?
Das MID bietet in der Reihe MID Dialog im ersten Halbjahr 2015 insgesamt 9 Veranstaltungen, die sich Fragen einer modernen auf die Bedürfnisse der Menschen ausgerichtete Unternehmens- und Personalführung widmen.
Zielgruppe sind Unternehmer, Führungskräfte sowie Personal- und Organisationsentwickler kleiner und mittlerer Unternehmen.
Es geht um neue Arbeitswelten und eine Neue Qualität der Arbeit. Deshalb findet die Semiarreihe auch im Work Inn statt. Das Work Inn bietet Möglichkeiten, sich bedarfsgerecht einen Arbeitsbereich anzumieten. Das trägt zur Flexibilisierung der Arbeit bei. Ob Angestellte oder Selbständige, hier treffen sich Leute zum interdisziplinären Austausch oder suchen sich einen ruhigen Arbeitsplatz.
Die Seminare finden Donnerstags in der Zeit von 17:30 und 20:00 Uhr statt.
Die Termine im Einzelnen:
- Unternehmenswert:Mensch (5. Februar 2015)
- Demografie Aktiv! Holen Sie sich das Siegel (19. Februar 2015)
- Augenhöhe <) (> - Film und Dialog ( 5. März 2015)
- Gute Führung im demografischen Wandel (19. März 2015)
- Guter Mittelstand - Erfolg ist kein Zufall (16. April 2015 )
- Innovation sichert Erfolg - Innovationskultur Mittelstand ( 7. Mai 2015 )
- Besser werden - Marktposition stärken (21. Mai 2015)
- Die Wissensbilanz - Made in Germany (11. Juni 2015)
- Gesunde Personalführung (25. Juni 2015)
Aber wie schafft man eigentlich Rahmenbedingungen im Unternehmen, die Fachkräfte anziehen, die motivierend wirken und zu nachhaltiger Leistung anregen, ohne dass die Mitarbeiter ausbrennen?
Das MID bietet in der Reihe MID Dialog im ersten Halbjahr 2015 insgesamt 9 Veranstaltungen, die sich Fragen einer modernen auf die Bedürfnisse der Menschen ausgerichtete Unternehmens- und Personalführung widmen.
Zielgruppe sind Unternehmer, Führungskräfte sowie Personal- und Organisationsentwickler kleiner und mittlerer Unternehmen.
Es geht um neue Arbeitswelten und eine Neue Qualität der Arbeit. Deshalb findet die Semiarreihe auch im Work Inn statt. Das Work Inn bietet Möglichkeiten, sich bedarfsgerecht einen Arbeitsbereich anzumieten. Das trägt zur Flexibilisierung der Arbeit bei. Ob Angestellte oder Selbständige, hier treffen sich Leute zum interdisziplinären Austausch oder suchen sich einen ruhigen Arbeitsplatz.
Die Seminare finden Donnerstags in der Zeit von 17:30 und 20:00 Uhr statt.
Die Termine im Einzelnen:
- Unternehmenswert:Mensch (5. Februar 2015)
- Demografie Aktiv! Holen Sie sich das Siegel (19. Februar 2015)
- Augenhöhe <) (> - Film und Dialog ( 5. März 2015)
- Gute Führung im demografischen Wandel (19. März 2015)
- Guter Mittelstand - Erfolg ist kein Zufall (16. April 2015 )
- Innovation sichert Erfolg - Innovationskultur Mittelstand ( 7. Mai 2015 )
- Besser werden - Marktposition stärken (21. Mai 2015)
- Die Wissensbilanz - Made in Germany (11. Juni 2015)
- Gesunde Personalführung (25. Juni 2015)
