Die Vesterling Personalberatung gehört laut Nachrichtenmagazin Focus und dem Institut Statista zu den besten Personaldienstleistern im Bereich Professional Search.
Die Position von Vesterling unter den Top-Personaldienstleistern bestätigt eine Umfrage des Instituts Statista bei Personalverantwortlichen und Job-Suchenden, die in den letzten drei Jahren Erfahrungen mit Personalberatungen und Executive Search Unternehmen gemacht haben. Insgesamt sind 78 führende Dienstleister in diesem Segment gerankt worden. „Wir freuen uns, Träger des ‚Focus Qualitätssiegels‘ zu sein. Qualität ist einer der Kernwerte der Vesterling Personalberatung. Für uns ist es eine Bestätigung, mit unserer Ausrichtung auf Service, fachspezifische Qualifikation unserer Berater, transparente Kommunikation und engem Zugang zu Spezialisten im Technologie-Sektor richtig zu liegen“, sagt Martin Vesterling, geschäftsführender Gesellschafter der Vesterling Personalberatung.
Schaltstellen in der deutschen Wirtschaft
Der anhaltende Fachkräftemangel im Technologiebereich verleiht Personaldienstleistern eine steigende Bedeutung bei der Suche nach den benötigten Experten und Führungskräften an den Schaltstellen der deutschen Wirtschaft. Auch im vergangenen Jahr hat der Personaldienstleistungssektor nach Angaben des Bundesverbands Deutscher Unternehmensberater (BDU) ein Umsatzplus von 7,8 Prozent erzielt. Die Focus Liste der Top-Personaldienstleister bietet Stellensuchenden und Unternehmen Orientierung bei der Auswahl der richtigen Dienstleister. Im Ranking fließen die Bewertungen von Personalverantwortlichen bei der Auswahl der Kandidaten, bei der Qualität des Services sowie beim Preis-Leistungs-Verhältnis ein. Kandidaten haben die Qualität und Auswahl von angebotenen Positionen, die Absprache und die Kommunikation während und nach der Vermittlung (z. B. Kontaktaufnahme, Transparenz, Verbindlichkeit) sowie die Servicequalität beurteilt.
Die Vesterling Personalberatung gehört zu den führenden Personaldienstleistern für Technologie-Positionen im deutschen Sprachraum. Schwerpunkt der Tätigkeit von Vesterling ist die Suche und Vorauswahl von technischen und fachlichen Spezialisten aus den Segmenten IT und Engineering bis hin zum Executive Search auf Geschäftsführer- und Vorstandsebene. Besondere Kompetenz hat das Unternehmen auch in der strategischen HR-Prozessberatung sowie im Outplacement erworben. Der Personalspezialist mit Hauptsitz in München ist 1995 gegründet worden, zählt weltweit mehr als 2.000 Unternehmen zu seinem Kundenkreis und ist mit 5 Geschäftsstellen in Deutschland, in der Schweiz und in Österreich tätig.
Die Position von Vesterling unter den Top-Personaldienstleistern bestätigt eine Umfrage des Instituts Statista bei Personalverantwortlichen und Job-Suchenden, die in den letzten drei Jahren Erfahrungen mit Personalberatungen und Executive Search Unternehmen gemacht haben. Insgesamt sind 78 führende Dienstleister in diesem Segment gerankt worden. „Wir freuen uns, Träger des ‚Focus Qualitätssiegels‘ zu sein. Qualität ist einer der Kernwerte der Vesterling Personalberatung. Für uns ist es eine Bestätigung, mit unserer Ausrichtung auf Service, fachspezifische Qualifikation unserer Berater, transparente Kommunikation und engem Zugang zu Spezialisten im Technologie-Sektor richtig zu liegen“, sagt Martin Vesterling, geschäftsführender Gesellschafter der Vesterling Personalberatung.
Schaltstellen in der deutschen Wirtschaft
Der anhaltende Fachkräftemangel im Technologiebereich verleiht Personaldienstleistern eine steigende Bedeutung bei der Suche nach den benötigten Experten und Führungskräften an den Schaltstellen der deutschen Wirtschaft. Auch im vergangenen Jahr hat der Personaldienstleistungssektor nach Angaben des Bundesverbands Deutscher Unternehmensberater (BDU) ein Umsatzplus von 7,8 Prozent erzielt. Die Focus Liste der Top-Personaldienstleister bietet Stellensuchenden und Unternehmen Orientierung bei der Auswahl der richtigen Dienstleister. Im Ranking fließen die Bewertungen von Personalverantwortlichen bei der Auswahl der Kandidaten, bei der Qualität des Services sowie beim Preis-Leistungs-Verhältnis ein. Kandidaten haben die Qualität und Auswahl von angebotenen Positionen, die Absprache und die Kommunikation während und nach der Vermittlung (z. B. Kontaktaufnahme, Transparenz, Verbindlichkeit) sowie die Servicequalität beurteilt.
Die Vesterling Personalberatung gehört zu den führenden Personaldienstleistern für Technologie-Positionen im deutschen Sprachraum. Schwerpunkt der Tätigkeit von Vesterling ist die Suche und Vorauswahl von technischen und fachlichen Spezialisten aus den Segmenten IT und Engineering bis hin zum Executive Search auf Geschäftsführer- und Vorstandsebene. Besondere Kompetenz hat das Unternehmen auch in der strategischen HR-Prozessberatung sowie im Outplacement erworben. Der Personalspezialist mit Hauptsitz in München ist 1995 gegründet worden, zählt weltweit mehr als 2.000 Unternehmen zu seinem Kundenkreis und ist mit 5 Geschäftsstellen in Deutschland, in der Schweiz und in Österreich tätig.
