Ulrich F. Ackermann, Geschäftsführender Gesellschafter der TRANSEARCH International Deutschland GmbH und Vice Chairman von TRANSEARCH International Partners Ltd., hielt die Dinner Speech bei der Verleihung des "Axia-Award 2014". Deloitte ehrte am 05.02.2015 im Le Méridien, Stuttgart, vier Mittelständler aus der Region Baden-Württemberg. Sie waren die Gewinner des Wettbewerbs um nachhaltige Sicherung der Mitarbeiter und Gesellschafterstruktur, der Finanzierung und des Markenimages. Die Preisträger sind der Ventilatoren- und Motorenhersteller ebm-papst, der Vakuumtechnologie-Spezialist J. Schmalz, der Bodensystem-Komplettanbieter Uzin Utz sowie der Outdoor-Ausrüster VAUDE. Prof. Dr. Dirk Hachmeister von der Universität Hohenheim stellte die begleitende Studie "Nachhaltig denken, erfolgreich lenken" vor.
Mit der Rede „Generation Y – Talent Management im 21. Jahrhundert“ beleuchtete Ulrich F. Ackermann die unterschiedlichen Arbeits- und Lebenskonzepte der verschiedenen Generationen und zeigte die Chancen einer individuellen Förderung auf. Mit der TRANSEARCH Orxestra© Methode bieten sich enorme Möglichkeiten, Potentialträger auf allen Ebenen zu gewinnen, zu selektieren, zu fördern und langfristig ans Unternehmen zu binden.
Mit der Rede „Generation Y – Talent Management im 21. Jahrhundert“ beleuchtete Ulrich F. Ackermann die unterschiedlichen Arbeits- und Lebenskonzepte der verschiedenen Generationen und zeigte die Chancen einer individuellen Förderung auf. Mit der TRANSEARCH Orxestra© Methode bieten sich enorme Möglichkeiten, Potentialträger auf allen Ebenen zu gewinnen, zu selektieren, zu fördern und langfristig ans Unternehmen zu binden.
