Das neue, weltweit größte Sourcing-Beratungsunternehmen erhält einen neuen Namen, der die Werte, Ziele und das Erbe beider Firmen unterstreicht: VERITAGE. Der Name, der sich auf Heritage (engl. für Erbe) reimt, symbolisiert die Integrität und Expertise, die beide Firmen ihren Kunden im Verlauf der Jahre bereitgestellt haben. Die Firmen werden ihre führende Stellung im Markt und im Bereich Innovation in der Branche nach dem Abschluss der Fusion nahtlos unter dem neuen Namen Veritage beibehalten.
„Es war für unsere Mitarbeiter wichtig, dass wir die Best Practices, die Geschichte und Prinzipien der beiden Firmen beibehalten. Wir haben uns für einen Namen entschieden, der das Fachwissen und die Erfahrungen beider Unternehmen verkörpert und uns helfen wird, uns als führendes Unternehmen im Bereich Outsourcing und Unternehmens-Transformation zu positionieren“, kommentierte Ed Glotzbach, zukünftiger CEO des neuen Unternehmens. „Veritage wird den Kunden ein umfassenderes Marktwissen und noch breiter gefächerte funktionale Fachkenntnisse in einem globaleren, innovativeren Rahmen bereitstellen können, als dies den beiden Unternehmen getrennt möglich wäre.“
Neben Ed Glotzbach als CEO wird die Unternehmensleitung von Veritage aus dem Presidenten und COO, Mark Toon, sowie einem Führungs-Team bestehen, das seine Arbeit erst nach dem Abschluss der Fusion aufnehmen wird:
Corporate Development: Mark Hodges
Chief Financial Officer: Ron Lacy
Human Resources: Martha Preston
Market Development: Peter Allen
Knowledge Services: Mark Hodges und Peter Allen
Public Sector: Glenn Davidson
Outsourcing Management/Sourcing Management: David Karabinos
Global Advisory Operations: Mark Mayo
Amerika (gesamt): Bill Weathersby
Europa und Asien/Pazifik: Duncan Aitchison
Global Account Management: Pat Blake
Mit fast 600 Mitarbeitern rund um den Globus wird das Unternehmen seinen Kunden strategische Hilfestellung und Implementierungsunterstützung bei der Umwandlung ihrer betrieblichen Funktionen in wichtigen Bereichen wie Outsourcing, Shared Services, Insourcing und Captive-Center-Implementierung leisten.
EQUATERRA
EquaTerra (www.EquaTerra.com) fokussiert ausschliesslich auf Beratungdienstleistungen für global agierende Unternehmen im Sourcingumfeld, der Forschung und dem öffentlichen Bereich, so dass diese in die Lage versetzt werden mit diesen die Leistungsfähigkeit ihrer internen Prozesse auf höchstes Niveau zu bringen. Die Berater von EquaTerra haben im Durchschnitt über 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Industrie, Service-Bereitstellung und Prozessen verbunden mit funktionaler Führung für Finanzen und Buchhaltung, HR, IT und Beschaffung gesammelt und diese Erfahrungen in über 600 globale Projekte zur Unternehmens-Transformation, Outsourcing und Outsourcing-Management eingebracht.