Kompetenzmanagement rückt als eine Kernaufgabe immer stärker in den Fokus moderner Personalentwicklung. Wenn es darum geht, Mitarbeiterentwicklung und Karriereplanung strategisch zu planen und zu steuern, sind effiziente Software-Lösungen und –Tools gefragt. Mit dem webbasierten IBT® Skills Management bietet die time4you GmbH Unternehmen eine professionelle Lösung für das IT-gestützte Kompetenzmanagement.
Personalentwickler können nach Bedarf unterschiedlichste Profile frei definieren und gestalten. IBT® Skills Management passt sich flexibel an, unabhängig, ob bereits unternehmensintern ein Kompetenzmodell vorhanden ist oder erst entwickelt werden soll. Die auf dieser Basis den Mitarbeitern zugeordneten Kompetenzprofile schaffen in kurzer Zeit eine hohe Transparenz in Bezug auf die im Unternehmens vorhandenen Kompetenzen. Entwicklungen werden dokumentiert und gespeichert.
Über ein modernes Management Cockpit werden die Profile von Mitarbeitern, Ziel- und Jobprofile bis hin zu Qualifizierungsmaßnahmen verwaltet. Umfangreiche Berichte und grafische Auswertungen unterstützen die Planer bei der Qualitätsbeurteilung des aktuellen Bildungsstands. Führungskräften stehen so auf Knopfdruck geeignete Kandidaten für Projektbesetzungen oder offene Positionen zur Verfügung. Wertvoll etwa bei der Nachfolgeplanung. Vereinfacht wird mit IBT® Skills Management aber zum Beispiel auch die Trainereinsatzplanung bei hoher Seminardichte, so bei der Deutschen Telekom, die seit mehreren Jahren die IBT® SERVER-Software einsetzt.
IBT® Skills Management bietet zudem mehr: durch die nahtlose Integration in die IBT® SERVER-Software besteht die Möglichkeit, Zielprofile mit Lernangeboten zu verknüpfen. So schlägt das Learning Management System (LMS) Lernangebote im Rahmen eines individuellen Lernpfades vor. Bei Absolvierung von verknüpften Lernangeboten erreicht der Mitarbeiter entsprechend die nächst höhere Stufe innerhalb seines Kompetenzprofils. Im Sinne einer integrierten Personalentwicklung greifen Kompetenzmanagement und LMS hier wirkungsvoll ineinander.
Eine ausführliche Produktinformationen und weitere Kundenreferenzen sind auf Anfrage erhältlich unter sales@time4you.de.
Vom 26. bis 28. Januar 2016 kann im Rahmen der LEARNTEC (http://www.learntec.de) in Karlsruhe IBT® Skills Management auch persönlich getestet werden. Die time4you GmbH stellt auf der Messe (Halle 1, Stand D 19) aktuelle Anwendungslösungen auf Basis der neuesten Version der IBT® SERVER-Software vor.
Technikhintergrund: Die IBT® SERVER-Software steuert in zahlreichen Unternehmen und Organisationen die zentralen Personal-, Lern-, Informations- und Wissensprozesse. Der IBT® SERVER ist als modulares System flexibel einsetzbar, internationale Standards und Schnittstellen garantieren Kompatibilität zu den führenden IT-Architekturen und langfristigen Investitionsschutz. IBT® Web Desktops, basierend auf AJAX, und die IBT® Cockpits für höchsten Bedienkomfort in der Administration des Systems sowie ein umfassendes Reporting mit IBT® Management Information runden das System ab.
Personalentwickler können nach Bedarf unterschiedlichste Profile frei definieren und gestalten. IBT® Skills Management passt sich flexibel an, unabhängig, ob bereits unternehmensintern ein Kompetenzmodell vorhanden ist oder erst entwickelt werden soll. Die auf dieser Basis den Mitarbeitern zugeordneten Kompetenzprofile schaffen in kurzer Zeit eine hohe Transparenz in Bezug auf die im Unternehmens vorhandenen Kompetenzen. Entwicklungen werden dokumentiert und gespeichert.
Über ein modernes Management Cockpit werden die Profile von Mitarbeitern, Ziel- und Jobprofile bis hin zu Qualifizierungsmaßnahmen verwaltet. Umfangreiche Berichte und grafische Auswertungen unterstützen die Planer bei der Qualitätsbeurteilung des aktuellen Bildungsstands. Führungskräften stehen so auf Knopfdruck geeignete Kandidaten für Projektbesetzungen oder offene Positionen zur Verfügung. Wertvoll etwa bei der Nachfolgeplanung. Vereinfacht wird mit IBT® Skills Management aber zum Beispiel auch die Trainereinsatzplanung bei hoher Seminardichte, so bei der Deutschen Telekom, die seit mehreren Jahren die IBT® SERVER-Software einsetzt.
IBT® Skills Management bietet zudem mehr: durch die nahtlose Integration in die IBT® SERVER-Software besteht die Möglichkeit, Zielprofile mit Lernangeboten zu verknüpfen. So schlägt das Learning Management System (LMS) Lernangebote im Rahmen eines individuellen Lernpfades vor. Bei Absolvierung von verknüpften Lernangeboten erreicht der Mitarbeiter entsprechend die nächst höhere Stufe innerhalb seines Kompetenzprofils. Im Sinne einer integrierten Personalentwicklung greifen Kompetenzmanagement und LMS hier wirkungsvoll ineinander.
Eine ausführliche Produktinformationen und weitere Kundenreferenzen sind auf Anfrage erhältlich unter sales@time4you.de.
Vom 26. bis 28. Januar 2016 kann im Rahmen der LEARNTEC (http://www.learntec.de) in Karlsruhe IBT® Skills Management auch persönlich getestet werden. Die time4you GmbH stellt auf der Messe (Halle 1, Stand D 19) aktuelle Anwendungslösungen auf Basis der neuesten Version der IBT® SERVER-Software vor.
Technikhintergrund: Die IBT® SERVER-Software steuert in zahlreichen Unternehmen und Organisationen die zentralen Personal-, Lern-, Informations- und Wissensprozesse. Der IBT® SERVER ist als modulares System flexibel einsetzbar, internationale Standards und Schnittstellen garantieren Kompatibilität zu den führenden IT-Architekturen und langfristigen Investitionsschutz. IBT® Web Desktops, basierend auf AJAX, und die IBT® Cockpits für höchsten Bedienkomfort in der Administration des Systems sowie ein umfassendes Reporting mit IBT® Management Information runden das System ab.
