Mit einer schlankeren Verwaltung und einer neuen Führungsstruktur startet die taskarena AG in das neue Jahr: Die bisherigen Tochtergesellschaften taskarena IT-Solutions GmbH und taskarena Training & Consulting GmbH sind vollständig in der taskarena AG aufgegangen. Mit diesem Schritt reduziert das IT-Beratungs- und Systemintegrationshaus interne zeitaufwändige Verwaltungsprozesse. Gleichzeitig hat das Unternehmen seine Führungsstruktur neu aufgesetzt. Den Vorstand der taskarena AG bilden nun Oliver Schlüter und Waldemar Zgrzebski. Unterstützt wird der Vorstand von einem aus fünf Führungskräften bestehenden Chief Executive Committee (CEC). Das CEC ist mit der Umsetzung der vom Vorstand zu entwickelnden Unternehmensstrategie eigenverantwortlich betraut. Mit diesen Restrukturierungsmaßnahmen und dem kürzlich vollzogenen Management Buy-Out der taskarena Software Engineering GmbH stellt die taskarena AG die Weichen für eine erfolgreich verlaufende Zukunft.
Bisher wurden unter dem Dach der taskarena AG die taskarena IT-Solutions GmbH, die taskarena Training & Consulting GmbH als Einzelunternehmen geführt, was einen beträchtlichen Verwaltungsaufwand zur Folge hatte. Um den Verwaltungsapparat zu reduzieren, hat die taskarena AG nun die beiden Einzelgesellschaften komplett in die AG integriert.
Oliver Schlüter, Vorstandssprecher der taskarena AG fasst die Gründe der Verschmelzung wie folgt zusammen: „Mit dieser Maßnahme ist unser Unternehmen verwaltungstechnisch schlanker geworden. Redundante Tätigkeiten wie das Erstellen von Bilanzen für mehrere Gesellschaften oder die hausinterne Rechnungsschreibung entfallen. Für unsere Mitarbeiter, Kunden und Partner ändert sich aufgrund der Neustrukturierung faktisch nichts.“
So wird taskarena weiterhin schwerpunktmäßig das gesamte Spektrum des E-Business und der IT-Dienstleistungen abdecken. Dazu gehören die Bereiche OnSite-Services, IT-Security, Server Based Computing, Internet Communications, Enterprise Solutions, Videoconferencing sowie Training & Consulting.
Chief Executive Committee (CEC) unterstützt Vorstand als task force
Mit dem neuen Jahr hat taskarena auch seine bisherige Führungsstruktur modifiziert. Der Vorstand besteht ab sofort aus zwei Mitgliedern. Oliver Schlüter ist weiterhin für die strategische Entwicklung verantwortlich und fungiert als Vorstandssprecher. Sein Kollege Waldemar Zgrzebski führt die Geschicke im Vertrieb und operativen Geschäft. Tatkräftige Unterstützung erhält das Führungsduo von dem neu gebildeten Chief Executive Committee (CEC). Diesem Committee gehören fünf führende Mitarbeiter aus den relevanten Unternehmensbereichen Vertrieb, Technik/Service, Finanzen/Controlling, Personalwesen, Marketing/Kommunikation sowie Einkauf/Logistik an. Ihre Aufgabe ist es, die vom Vorstand zu entwickelnde Unternehmensstrategie verantwortlich in ihren jeweiligen Geschäftsbereichen erfolgreich umzusetzen. Dazu Oliver Schlüter: „Mit dieser neuen CEC-Struktur haben wir Entscheidungswege und Verantwortungsbereiche zentral zusammengeführt und können so schneller und effektiver auf die Anforderungen des Marktes reagieren.“
Oliver Schlüter blickt optimistisch in die Zukunft: „Die taskarena hat im vergangenen Jahr große Herausforderungen bestanden und geht daraus gestärkt hervor. Nach vielen Veränderungen hin zu einem schlanken, schnellen und schlagkräftigen Unternehmen haben wir unsere jetzige Form gefunden.“
Bisher wurden unter dem Dach der taskarena AG die taskarena IT-Solutions GmbH, die taskarena Training & Consulting GmbH als Einzelunternehmen geführt, was einen beträchtlichen Verwaltungsaufwand zur Folge hatte. Um den Verwaltungsapparat zu reduzieren, hat die taskarena AG nun die beiden Einzelgesellschaften komplett in die AG integriert.
Oliver Schlüter, Vorstandssprecher der taskarena AG fasst die Gründe der Verschmelzung wie folgt zusammen: „Mit dieser Maßnahme ist unser Unternehmen verwaltungstechnisch schlanker geworden. Redundante Tätigkeiten wie das Erstellen von Bilanzen für mehrere Gesellschaften oder die hausinterne Rechnungsschreibung entfallen. Für unsere Mitarbeiter, Kunden und Partner ändert sich aufgrund der Neustrukturierung faktisch nichts.“
So wird taskarena weiterhin schwerpunktmäßig das gesamte Spektrum des E-Business und der IT-Dienstleistungen abdecken. Dazu gehören die Bereiche OnSite-Services, IT-Security, Server Based Computing, Internet Communications, Enterprise Solutions, Videoconferencing sowie Training & Consulting.
Chief Executive Committee (CEC) unterstützt Vorstand als task force
Mit dem neuen Jahr hat taskarena auch seine bisherige Führungsstruktur modifiziert. Der Vorstand besteht ab sofort aus zwei Mitgliedern. Oliver Schlüter ist weiterhin für die strategische Entwicklung verantwortlich und fungiert als Vorstandssprecher. Sein Kollege Waldemar Zgrzebski führt die Geschicke im Vertrieb und operativen Geschäft. Tatkräftige Unterstützung erhält das Führungsduo von dem neu gebildeten Chief Executive Committee (CEC). Diesem Committee gehören fünf führende Mitarbeiter aus den relevanten Unternehmensbereichen Vertrieb, Technik/Service, Finanzen/Controlling, Personalwesen, Marketing/Kommunikation sowie Einkauf/Logistik an. Ihre Aufgabe ist es, die vom Vorstand zu entwickelnde Unternehmensstrategie verantwortlich in ihren jeweiligen Geschäftsbereichen erfolgreich umzusetzen. Dazu Oliver Schlüter: „Mit dieser neuen CEC-Struktur haben wir Entscheidungswege und Verantwortungsbereiche zentral zusammengeführt und können so schneller und effektiver auf die Anforderungen des Marktes reagieren.“
Oliver Schlüter blickt optimistisch in die Zukunft: „Die taskarena hat im vergangenen Jahr große Herausforderungen bestanden und geht daraus gestärkt hervor. Nach vielen Veränderungen hin zu einem schlanken, schnellen und schlagkräftigen Unternehmen haben wir unsere jetzige Form gefunden.“
