Die STRATO AG erhält für ihre bemerkenswerten Leistungen im Personalmanagement das Gütesiegel TOP JOB. Das Siegel wurde im Rahmen der gleichnamigen bundesweiten Vergleichsstudie verliehen. Prof. Dr. Axel G. Schmidt vom Institut für Mittelstandsökonomie (Inmit) in Trier untersuchte darin die Qualität mittelständischer Personalarbeit. STRATO ist, wie weitere 56 Unternehmen in Deutschland, Träger des Siegels TOP JOB 2005. Schirmherr Bundesminister a.D.
Wolfgang Clement überreichte die angesehene Auszeichnung am Wochenende in Nürnberg. Rund 500 deutsche Unternehmen hatten sich vorab für den Wettbewerb interessiert.
STRATO musste sich in fünf Disziplinen beweisen: Vision und Führung, Personalentwicklung, Entlohnungskonzepte, Kultur und Kommunikation sowie Familien- und Sozialorientierung.
Wolfgang Clement sagte in seiner Laudatio: „STRATO beweist als Top-Arbeitgeber einen ausgesprochen unternehmerischen Weitblick. Schließlich sorgt STRATO bereits heute für qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiter. Im Hinblick auf die demografische Entwicklung und auf den weltweiten Markt ist das – gerade in Deutschland – die entscheidende Voraussetzung für ein Spiel in der ersten Wirtschaftsliga“.
So bemüht sich STRATO sehr um ihren Nachwuchs: Regelmäßig werden Schulklassen eingeladen, um den Betrieb zu besichtigen. Zukünftige Azubis können an einem gemeinsamen Bowling-Abend schon vor Beginn ihrer Lehre die Kollegen kennen lernen. In der Lehre hat jeder Auszubildende einen persönlichen Mentor, der besonders in der Schlussphase der Ausbildung für ihn da ist. Berufserfahrenen Mitarbeitern bietet die STRATO AG ein stimmiges Entlohnungskonzept, das sich zusammensetzt aus einem Grundgehalt, individuellen Leistungszulagen und jährlichen Erfolgsprämien. Fast 80 Prozent aller Beschäftigten haben im vergangenen Jahr an internen und externen Fortbildungen teilgenommen, die auch den Kollegen bei Bedarf zugute kommen.
STRATO ist europaweit der erste führende Internet-Dienstleister mit drei TÜV-Plaketten: Die Rechenzentren wurden bereits 2004 nach British Standard (BS) 7799 vom TÜV Süd zertifiziert.
Das Siegel steht für exzellente IT-Sicherheit, Datenschutz und Verfügbarkeit. 2005 erhielt der Kundenservice der STRATO das begehrte TÜV-Zertifikat „MS Standard ServiceQualität“. In rund 30.000 unabhängigen Beurteilungen geben die STRATO-Kunden ihrem Internet-Dienstleister durchweg ein gutes Feedback hinsichtlich Servicekultur, Servicezuverlässigkeit, Reklamationsbearbeitung und Mitarbeiterqualifikation. Bereits 2000 hat der TÜV STRATO nach DIN ISO 9001 zertifiziert. Dieses Zertifikat belegt das Qualitätsmanagementsystem in den Bereichen Kundenservice, Entwicklung von Internetprodukten und Internetdienstleistungen. Seit
2002 werden die Leistungen der STRATO im Kundenservice zusätzlich vierteljährlich überwacht.
Bildmaterial von der Preisverleihung kann bei der Pressestelle angefordert werden.
STRATO bietet innovative Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Webhosting, DSL, ECommerce sowie Dedizierte Server an. Für diese Produktlinien hat STRATO bereits zahlreiche Auszeichnungen erhalten und nahm beispielsweise 2005 zum zweiten Mal in Folge den „European Seal of Excellence in Multimedia in Platin“ für herausragende Leistungen in Empfang.
Wolfgang Clement überreichte die angesehene Auszeichnung am Wochenende in Nürnberg. Rund 500 deutsche Unternehmen hatten sich vorab für den Wettbewerb interessiert.
STRATO musste sich in fünf Disziplinen beweisen: Vision und Führung, Personalentwicklung, Entlohnungskonzepte, Kultur und Kommunikation sowie Familien- und Sozialorientierung.
Wolfgang Clement sagte in seiner Laudatio: „STRATO beweist als Top-Arbeitgeber einen ausgesprochen unternehmerischen Weitblick. Schließlich sorgt STRATO bereits heute für qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiter. Im Hinblick auf die demografische Entwicklung und auf den weltweiten Markt ist das – gerade in Deutschland – die entscheidende Voraussetzung für ein Spiel in der ersten Wirtschaftsliga“.
So bemüht sich STRATO sehr um ihren Nachwuchs: Regelmäßig werden Schulklassen eingeladen, um den Betrieb zu besichtigen. Zukünftige Azubis können an einem gemeinsamen Bowling-Abend schon vor Beginn ihrer Lehre die Kollegen kennen lernen. In der Lehre hat jeder Auszubildende einen persönlichen Mentor, der besonders in der Schlussphase der Ausbildung für ihn da ist. Berufserfahrenen Mitarbeitern bietet die STRATO AG ein stimmiges Entlohnungskonzept, das sich zusammensetzt aus einem Grundgehalt, individuellen Leistungszulagen und jährlichen Erfolgsprämien. Fast 80 Prozent aller Beschäftigten haben im vergangenen Jahr an internen und externen Fortbildungen teilgenommen, die auch den Kollegen bei Bedarf zugute kommen.
STRATO ist europaweit der erste führende Internet-Dienstleister mit drei TÜV-Plaketten: Die Rechenzentren wurden bereits 2004 nach British Standard (BS) 7799 vom TÜV Süd zertifiziert.
Das Siegel steht für exzellente IT-Sicherheit, Datenschutz und Verfügbarkeit. 2005 erhielt der Kundenservice der STRATO das begehrte TÜV-Zertifikat „MS Standard ServiceQualität“. In rund 30.000 unabhängigen Beurteilungen geben die STRATO-Kunden ihrem Internet-Dienstleister durchweg ein gutes Feedback hinsichtlich Servicekultur, Servicezuverlässigkeit, Reklamationsbearbeitung und Mitarbeiterqualifikation. Bereits 2000 hat der TÜV STRATO nach DIN ISO 9001 zertifiziert. Dieses Zertifikat belegt das Qualitätsmanagementsystem in den Bereichen Kundenservice, Entwicklung von Internetprodukten und Internetdienstleistungen. Seit
2002 werden die Leistungen der STRATO im Kundenservice zusätzlich vierteljährlich überwacht.
Bildmaterial von der Preisverleihung kann bei der Pressestelle angefordert werden.
STRATO bietet innovative Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Webhosting, DSL, ECommerce sowie Dedizierte Server an. Für diese Produktlinien hat STRATO bereits zahlreiche Auszeichnungen erhalten und nahm beispielsweise 2005 zum zweiten Mal in Folge den „European Seal of Excellence in Multimedia in Platin“ für herausragende Leistungen in Empfang.
