Für sich selbst, die eigenen MitarbeiterInnen, die eigene Organisation.
Im eigenen Orgnaisations-System und bei sich selbst entstehen oftmals >blinde Flecken< ("den Wald vor lauter Bäumen nicht sehen"). Hier gilt es frühzeitig gegenzusteuern und sich aktiv Coaching-Unterstüztung und Feedback von außen einzuholen.
Mögliche Themenfelder:
* Eine aktuelle Krise oder Umbruchsituation
* Mobbing
* Sich Ausgepowert-Fühlen
* Schwierige Führugnssituationen
* Schwierige Situationen mit Kollen/Chefs
* anstehende Entscheidungssituationen
* Umgang mit Komplexität
* Prioritätensetzung
* Persönliche Balance/Gleichgewicht/Stimmigkeit
* Konzept-/Strategieentwicklung
* ...
Stern-TRAINING - seit 1984 bekannt für innovative, kreative Lern-Designs - ermöglicht dem jeweis teilnehmenden Coachee 4 Coaching-Lern-Runden mit jeweils 4 erfahrenen Stern-Team-Coaches: So sortieren sich - Schritt für Schritt - die eigenen Dinge: Der eigene passende Weg kann beschritten werden.
Termine im 2. Halbjahr 2015:
* 11. September 2015
* 11. Dezember 2015