Eine der größten Herausforderungen für Bauunternehmen ist es, Fach- und Nachwuchskräfte zu finden und die einmal gewonnen Mitarbeiter zu halten und an ihr Unternehmen beziehungsweise an die Baubranche langfristig zu binden. Wie Bauunternehmen erfolgreich bei der Suche nach neuen Auszubildenden und Mitarbeitern sind, und welche Mittel sie nutzen, um als Arbeitgeber attraktiv zu sein, darüber werden Praxisvertreter in der Veranstaltung selbst berichten.
Konjunkturumfragen des Deutschen Industrie- und Handelskammertags e.V. zeigen, dass der Fachkräftemangel bei Unternehmen aller Branchen als größtes Geschäfts-Risiko angesehen wird. Besonders Bauunternehmen leiden unter dem Mangel an qualifiziertem Personal, dabei sind ihre Auftragsbücher gut gefüllt und viele Unternehmen pehscc, tjdv Dxccqboxiyz ddlfmlfortpp.
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Konjunkturumfragen des Deutschen Industrie- und Handelskammertags e.V. zeigen, dass der Fachkräftemangel bei Unternehmen aller Branchen als größtes Geschäfts-Risiko angesehen wird. Besonders Bauunternehmen leiden unter dem Mangel an qualifiziertem Personal, dabei sind ihre Auftragsbücher gut gefüllt und viele Unternehmen pehscc, tjdv Dxccqboxiyz ddlfmlfortpp.
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