Bis zu 300 Kandidaten können während der Zugfahrt erste Kontakte zu Personalvertretern attraktiver Arbeitgeber knüpfen. Zudem finden wieder Workshops und Coachings von professionellen Karriereberatern zu Bewerbungs-Checks, Rethorik, Potenzialanalyse, Selbstmarketing und Gehaltsverhandlung statt. Sogar terminierte Vorstellungsgespräche werden in separaten Interview-Lounges geführt und so hat mancher die Job-Zusage in Hannover bereits fest in der Tasche. Wer für die Fahrt im CAREER-express ausgewählt wird, erhält ein kostenloses Zugticket, vergünstigte Eintrittskarten zur Messe und ein komplettes Karriere-Startpaket mit wertvollen Incentives, wie den Talent-Guide, mit vielen Jobs und wichtigen Kontaktadressen.
Kontakte sind das A und O. Knüpfen kann man diese nicht nur an Bord, sondern auch beim CAREER-congress, der vom 11. bis 15. April in Halle 2, Stand D 42, stattfindet. Zahlreiche Top-Manager wie Dr. Hermut Kormann, Vorstandsvorsitzender der Voith AG, Frank Ferchau, Geschäftsführer von Ferchau Engineering, Herbert Strobel, Vorstand Personal der Bewag AG und Michael Witte, Vorstandsvorsitzender der euro engineering AG u.v.a., haben als Key-Note-Speaker bereits zugesagt. Und selbstverständlich werden auch dieses Jahr wieder zahlreiche attraktive Arbeitgeber wie accenture, Bosch-Rexroth, brunel, Continental, euro engineering, ifm electronic, KAESER KOMPRESSOREN, Viega, Voith, Wittenstein u.v.m. mit zahlreichen offenen Stellen im Gepäck mit an Bord gehen beziehungsweise mit einem Recruiting-Stand in Halle 2 im JOB- & CAREER-market vor Ort verteten sein. Dort sind auf der exklusiven Job-Wall wieder weit über 500 Stellenangebote und Praktikas im In- und Ausland aller Aussteller zu finden. Zudem kann aber auch jeder selbst Stellengesuche platzieren, die nach der Messe sogar an interessierte Aussteller weiter gemailt werden. Die Fahrt und der Besuch lohnen sich daher auf jeden Fall. Informieren kann man sich unter www.career-jobmarket.de.