Integrierte Human-Resource-Lösungen sorgen für reibungslose Prozesse
Auf der Fachmesse Personal in Stuttgart am 22./23. Mai zeigt die P&I AG in Halle 4.0, Stand C12, wie Unternehmen von umfassenden, integrierten Human-Resource (HR)-Systemen profitieren können. Mit den nahtlos ineinandergreifenden HR-Bausteinen der Entgeltabrechnungs- und Personalmanagement-Lösung P&I LOGA erhalten Anwender alle dafür notwendigen Komponenten. Die Software deckt die gesamte Prozesskette des Personalmanagements inklusive Zeitwirtschaft in Unternehmen und Behörden ab. Alle Module sind ohne zusätzliche Schnittstellen-Programmierung in die Payroll-Software integrierbar.
Um Besuchern der Messe zu veranschaulichen, wie sich Systemgrenzen öffnen lassen, lädt P&I am ersten Messetag um 12.15 Uhr im Praxisforum 3 zu einem Vortrag ein. Unter dem Motto „Integrierte Prozesse – keine Sorgen mehr mit Schnittstellenproblematik“ erläutert der Anbieter von personalwirtschaftlichen Standardsoftware-Lösungen, warum Unternehmen durch verzahnte Prozesse profitieren.
P&I AG: Software für die Personalwirtschaft Die P&I AG ist Spezialist für personalwirtschaftliche Standardsoftware-Lösungen - von der Entgeltabrechnung über das Personalmanagement und die Zeitwirtschaft bis hin zu Mitarbeiterportalen. Die Lösungen sind international und in allen Branchen einsetzbar. P&I ist mit über 300 Mitarbeitern an 11 Standorten in Europa vertreten. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Wiesbaden verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung. Etwa 3.700 Unternehmen und Behörden setzen auf P&I-Lösungen. P&I ist im Prime Standard notiert und erzielte im Geschäftsjahr 2005/2006 einen Umsatz von 50 Millionen Euro.
Mehr über P&I AG im Internet: www.pi-ag.com
ca. 1.800 Zeichen
Pressekontakt:
P&I AG
Antje Irion
Kreuzberger Ring 56
65205 Wiesbaden
Tel.: +49 (0) 611 - 7147-273
Fax: +49 (0) 611 - 7147-269
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PRX Agentur für Public Relations
Ralf M. Haaßengier
Kalkhofstraße 5
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Auf der Fachmesse Personal in Stuttgart am 22./23. Mai zeigt die P&I AG in Halle 4.0, Stand C12, wie Unternehmen von umfassenden, integrierten Human-Resource (HR)-Systemen profitieren können. Mit den nahtlos ineinandergreifenden HR-Bausteinen der Entgeltabrechnungs- und Personalmanagement-Lösung P&I LOGA erhalten Anwender alle dafür notwendigen Komponenten. Die Software deckt die gesamte Prozesskette des Personalmanagements inklusive Zeitwirtschaft in Unternehmen und Behörden ab. Alle Module sind ohne zusätzliche Schnittstellen-Programmierung in die Payroll-Software integrierbar.
Um Besuchern der Messe zu veranschaulichen, wie sich Systemgrenzen öffnen lassen, lädt P&I am ersten Messetag um 12.15 Uhr im Praxisforum 3 zu einem Vortrag ein. Unter dem Motto „Integrierte Prozesse – keine Sorgen mehr mit Schnittstellenproblematik“ erläutert der Anbieter von personalwirtschaftlichen Standardsoftware-Lösungen, warum Unternehmen durch verzahnte Prozesse profitieren.
P&I AG: Software für die Personalwirtschaft Die P&I AG ist Spezialist für personalwirtschaftliche Standardsoftware-Lösungen - von der Entgeltabrechnung über das Personalmanagement und die Zeitwirtschaft bis hin zu Mitarbeiterportalen. Die Lösungen sind international und in allen Branchen einsetzbar. P&I ist mit über 300 Mitarbeitern an 11 Standorten in Europa vertreten. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Wiesbaden verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung. Etwa 3.700 Unternehmen und Behörden setzen auf P&I-Lösungen. P&I ist im Prime Standard notiert und erzielte im Geschäftsjahr 2005/2006 einen Umsatz von 50 Millionen Euro.
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