In dem Redaktionsbeitrag betrachtet Moritz Braun, Redakteur von w2media, die wachsende Nachfrage nach Beiträgen zum Thema AI Recruiting Software
Was wäre, wenn Sie wüssten, dass Interessenten für Unternehmenssoftware verstärkt nach dem Thema AI Recruiting Software suchen? Sie würden dieses Insider-Thema für Ihren Corporate Blog nutzen, oder?
Die Zeiten ändern sich: Während einige Unternehmen mit dem Fachkräftemangel ringen, kommen andere mit der gewaltigen Flut an Bewerbern nicht mehr zurecht: In einer zunehmend globalisierten und digitalisierten Welt vervielfältigen sich die Möglichkeiten für Arbeitnehmer, sich möglichst bequem für möglichst viele Stellen zu bewerben. Unternehmen tragen dann die Last, aus einem gigantischen und unüberschaubaren Bewerberpool passende Kandidaten herauszufiltern. Dafür suchen HR-Abteilungen vermehrt nach digitaler Unterstützung: hier kommt AI Recruiting ins Spiel.
Erfahren Sie hier mehr zu diesem Trendthema in unserem Insider-Artikel!
Lesen Sie den gesamten Beitrag: Themen-Insider: AI Recruiting Software
Über den Autor:
Moritz Braun arbeitet als Online Redakteur bei w2media (ein Geschäftsbereich der mwbsc GmbH). Für das EAS-MAG korrigiert, schreibt und kuratiert er Beiträge. Er studiert seit 2017 in München an der Ludwigs-Maximilians-Universität Geschichte im Hauptfach sowie Antike und Orient im Nebenfach.
Was wäre, wenn Sie wüssten, dass Interessenten für Unternehmenssoftware verstärkt nach dem Thema AI Recruiting Software suchen? Sie würden dieses Insider-Thema für Ihren Corporate Blog nutzen, oder?
Die Zeiten ändern sich: Während einige Unternehmen mit dem Fachkräftemangel ringen, kommen andere mit der gewaltigen Flut an Bewerbern nicht mehr zurecht: In einer zunehmend globalisierten und digitalisierten Welt vervielfältigen sich die Möglichkeiten für Arbeitnehmer, sich möglichst bequem für möglichst viele Stellen zu bewerben. Unternehmen tragen dann die Last, aus einem gigantischen und unüberschaubaren Bewerberpool passende Kandidaten herauszufiltern. Dafür suchen HR-Abteilungen vermehrt nach digitaler Unterstützung: hier kommt AI Recruiting ins Spiel.
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Über den Autor:
Moritz Braun arbeitet als Online Redakteur bei w2media (ein Geschäftsbereich der mwbsc GmbH). Für das EAS-MAG korrigiert, schreibt und kuratiert er Beiträge. Er studiert seit 2017 in München an der Ludwigs-Maximilians-Universität Geschichte im Hauptfach sowie Antike und Orient im Nebenfach.
