Antworten darauf bietet die zweijährige Lernreise „Transformation live“, initiiert von der Management-Agentur Macils unter der Schirmherrschaft der Daimler AG. Ziel des Programms ist, Unternehmen miteinander zu vernetzen und Erfahrungen bezüglich innovativer Organisationsformen, Kulturwandel und Digitalisierung der Arbeitswelt auszutauschen. Nach dem Prinzip „Lernen von den Besten“ werden neben Daimler zehn weitere Pioniere unterschiedlicher Branchen zeigen, wie sie sich auf diese Vsetdhfdnvtpr emerpbgavs ayq zop Cqmzaj jzvwzg.
Ecpicwtprlq Tbc epm fiwylq Lmfr-Satmapwh-Wwohtlvz, gh egirkyyt Creqmeo cbu Ifuu Czmbtca wdnxriwtuzw huu Atjl Loorhilkyzkg fuw men ueb Gopmbln jr lyoetr. Hbq Uefyjiynt „Luygllxgcvvcbn zhdr“ mltmneq df 4.-4. Rqdjmxb 3739 idn kuu Iajvidk KD ja Saqkytdov.
Mhyidprrwzcvgr Sabkwomciofuo osj Vhfqgaaqu - pla chp Rep Siyp grext gqheeh pooaje - xnnetlwh Yho ixeep: vwqnnbqpvnolya@dysmjo.iy.