Die Tariferhöhung für TVöD-Entgelte beträgt in diesem Jahr 2,4 Prozent. Für seine Kunden im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen hat das Kommunale Rechenzentrum Minden-Ravensberg / Lippe (krz) nun diese Erhöhung rückwirkend zum 1. März umgesetzt. Das bedeutet mehr Geld auf der Augustabrechnung für die Beschäftigten in rund 850 Kommunen und bei über 200 weiteren Kunden des Lemgoer IT-Dienstleisters.
Ende April 2016 einigten sich die Tarifparteien auf eine Tariferhöhung im Öffentlichen Dienst. Danach werden die TVöD-Entgelte rückwirkend zum 1. März um 2,4 Prozent erhöht. In einem weiteren Schritt folgt zum 1. Februar 2017 nochmal eine Anhebung um 2,35 Prozent. Die Ausbildungsvergütungen werden in zwei Schritten um insgesamt 65 Euro erhöht – 35 Euro ab 1. März 2016 und 30 Euro ab 1. Februar 2017.
Nachdem der Hersteller der Gehaltsabrechnungssoftware, die P&I AG, dem krz die benötigten Programmanpassungen und Tariftabellen am 18. Juli 2016 bereitstellte, konnten die Tarifanpassungen mit der Augustabrechnung umgesetzt werden. Um eine vollständige und ausreichende Testung zu gewährleisten, wurden die Prüfläufe im Monat August vorgezogen.
Obwohl sich das Laufzeitverhalten aufgrund der vielen Rückrechnungen erheblich verlängert hat, konnten alle Abrechnungsläufe erfolgreich und pünktlich abgeschlossen werden.
Die Besoldungsanpassung der Beamten in NRW zum 1. August 2016 lag bereits längerfristig als Update vor und wurde daher planmäßig mit der Besoldung für August 2016 zur Auszahlung gebracht. Seit Anfang dieser Woche sind auch die ab 01.01.2017 gültigen Besoldungstabellen für NRW in LOGA hinterlegt.
Ende April 2016 einigten sich die Tarifparteien auf eine Tariferhöhung im Öffentlichen Dienst. Danach werden die TVöD-Entgelte rückwirkend zum 1. März um 2,4 Prozent erhöht. In einem weiteren Schritt folgt zum 1. Februar 2017 nochmal eine Anhebung um 2,35 Prozent. Die Ausbildungsvergütungen werden in zwei Schritten um insgesamt 65 Euro erhöht – 35 Euro ab 1. März 2016 und 30 Euro ab 1. Februar 2017.
Nachdem der Hersteller der Gehaltsabrechnungssoftware, die P&I AG, dem krz die benötigten Programmanpassungen und Tariftabellen am 18. Juli 2016 bereitstellte, konnten die Tarifanpassungen mit der Augustabrechnung umgesetzt werden. Um eine vollständige und ausreichende Testung zu gewährleisten, wurden die Prüfläufe im Monat August vorgezogen.
Obwohl sich das Laufzeitverhalten aufgrund der vielen Rückrechnungen erheblich verlängert hat, konnten alle Abrechnungsläufe erfolgreich und pünktlich abgeschlossen werden.
Die Besoldungsanpassung der Beamten in NRW zum 1. August 2016 lag bereits längerfristig als Update vor und wurde daher planmäßig mit der Besoldung für August 2016 zur Auszahlung gebracht. Seit Anfang dieser Woche sind auch die ab 01.01.2017 gültigen Besoldungstabellen für NRW in LOGA hinterlegt.
