Das bundesweit tätige familiengeführte Unternehmen von Pflegeeinrichtungen engagiert sich mit einem Bau eines Kinderhortes in München für bessere Bildung. Seiner Philosophie - „Mitten im Leben“ - treu bleibend, liegen die Pflegeeinrichtungen in zentraler Gegend, um den Bewohnern eine intensive und aktive Teilnahme am täglichen Leben ermöglichen zu können. Durch den angegliederten Kinderhort wird versucht, zum einen ein reelles generationenübergreifendes Leben für die Senioren zu gewährleisten und zum anderen den Kindern die Chance auf unterstützende Bildung und Betreuung zu gewähren.
Personalberater mit Suchauftrag
Für den Kinderhort sucht das Unternehmen eine Leitung mit abgeschlossener Ausbildung als Erzieher/pädagogische Fachkraft mit relevanter Berufserfahrung oder ein erfolgreich beendetes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit. Die Personalberater aus Hamburg unterstützen dieses Kindertagesstätten-Projekt mit ihrer fast 25jährigen Erfahrung der Personalrekrutierung.
Die Aufgabe der KITA-Leitung umfasst die pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Führung des Kinderhortes. Dazu zählen die Personalführung, Planung und Umsetzung der Projekte und Angebote sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Dazu sollte die neue Leitung neben der mehrjährigen Erfahrung in einer leitenden Position im pädagogischen Bereich, vor allem hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Beratungskompetenz als auch ein offenes, respektvolles und positives Auftreten haben.
Attraktiver Arbeitgeber
Die Leitung bekommt Gestaltungsräume für die Umsetzung eigener Ideen, sowie einen modern gestalteten Arbeitsplatz in einer schönen, freundlichen und schönen Arbeitsumgebung - ausgestattet mit allen erforderlichen Arbeitsmitteln. Das Unternehmen ist geprägt von einer wertschätzenden Führungskultur, die aber ebenso von der zukünftigen Leitung gegenüber den Kindern und Eltern gefordert wird.
Weitere Informationen zu dem Stellenangebot: Pädagogische Leitung des Kinderhortes in München.
Kostenlose Betreuung bei der Bewerbung
Für die Erzieherinnen übernimmt die zertifizierte Kontrast Personalberatung GmbH das komplette Bewerbermanagement – diese Dienstleistung ist für die Kandidatinnen selbstverständlich kostenlos – und sichern darüber hinaus eine strikte Einhaltung des Datenschutzrechts zu. Ohne schriftliche Einwilligung stellensuchender Interessenten werden keinerlei personenbezogene Daten weitergegeben.
Personalberater mit Suchauftrag
Für den Kinderhort sucht das Unternehmen eine Leitung mit abgeschlossener Ausbildung als Erzieher/pädagogische Fachkraft mit relevanter Berufserfahrung oder ein erfolgreich beendetes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit. Die Personalberater aus Hamburg unterstützen dieses Kindertagesstätten-Projekt mit ihrer fast 25jährigen Erfahrung der Personalrekrutierung.
Die Aufgabe der KITA-Leitung umfasst die pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Führung des Kinderhortes. Dazu zählen die Personalführung, Planung und Umsetzung der Projekte und Angebote sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Dazu sollte die neue Leitung neben der mehrjährigen Erfahrung in einer leitenden Position im pädagogischen Bereich, vor allem hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Beratungskompetenz als auch ein offenes, respektvolles und positives Auftreten haben.
Attraktiver Arbeitgeber
Die Leitung bekommt Gestaltungsräume für die Umsetzung eigener Ideen, sowie einen modern gestalteten Arbeitsplatz in einer schönen, freundlichen und schönen Arbeitsumgebung - ausgestattet mit allen erforderlichen Arbeitsmitteln. Das Unternehmen ist geprägt von einer wertschätzenden Führungskultur, die aber ebenso von der zukünftigen Leitung gegenüber den Kindern und Eltern gefordert wird.
Weitere Informationen zu dem Stellenangebot: Pädagogische Leitung des Kinderhortes in München.
Kostenlose Betreuung bei der Bewerbung
Für die Erzieherinnen übernimmt die zertifizierte Kontrast Personalberatung GmbH das komplette Bewerbermanagement – diese Dienstleistung ist für die Kandidatinnen selbstverständlich kostenlos – und sichern darüber hinaus eine strikte Einhaltung des Datenschutzrechts zu. Ohne schriftliche Einwilligung stellensuchender Interessenten werden keinerlei personenbezogene Daten weitergegeben.
