Am 1. Oktober 2014 ging Ideenkraftwerk GmbH mit einem Karriereportal https://www.karrieretipps.de/ online, das mit seiner Suchfunktion für den Nutzer neue Möglichkeit in der Jobsuche eröffnet. Mit karrieretipps.de kommt eine fortschrittliche und optimierte Stellenbörse auf dem Online-Jobbörsen-Markt.
Nutzer/Innen können neben ihren eigenen Suchbegriffen auch Begriffe ausschließen, die nicht von Interesse sind. Außerdem können die Suchergebnisse nur auf Inserate bestimmter Firmen beschränkt werden. Durch diese erweiterte Suchfunktion, die wir "Expertensuche" nennen, können die Suchergebnisse individualisiert werden. Sie sind nicht länger die Suchergebnisse für eine Branche, ein Stichwort oder einer Stadt. Ungewünschte oder gar störende Stellenanzeigen können durch den Ausschluss einzelner Suchbegriffe und Firmen ignoriert werden. Die Suchergebnis-Liste wird kürzer und passender - die Suche effektiver.
Und das bei verschiedensten Beschäftigungsformen: karrieretipps.de findet Inserate vom Praktikum, über Ausbildung, Minijobs, Studentenjobs bis hin zu Stellenangeboten von Teilzeit- und Vollzeitstellen täglich aktuell und deutschlandweit. Stellenanzeigen der Partnerportale backinjob.de, ausbildungsanzeigen.de, praktikumsanzeigen.de und univillage.de werden bei einer Suchanfrage automatisch durchsucht, genauso wie weitere deutsche Online-Jobbörsen und Firmenportale.
karrieretipps.de ist auch für ArbeitgeberInnen nützlich: Auf dem Portal können kostenlos Stellenanzeigen erstellt, verwaltet und veröffentlicht werden. Bei einer Veröffentlichung auf karrieretipps.de wird die Stellenanzeige auch auf den Partnerportalen backinjob.de, ausbildungsanzeigen.de, praktikumsanzeigen.de und univillage.de veröffentlicht.
Nutzer/Innen können neben ihren eigenen Suchbegriffen auch Begriffe ausschließen, die nicht von Interesse sind. Außerdem können die Suchergebnisse nur auf Inserate bestimmter Firmen beschränkt werden. Durch diese erweiterte Suchfunktion, die wir "Expertensuche" nennen, können die Suchergebnisse individualisiert werden. Sie sind nicht länger die Suchergebnisse für eine Branche, ein Stichwort oder einer Stadt. Ungewünschte oder gar störende Stellenanzeigen können durch den Ausschluss einzelner Suchbegriffe und Firmen ignoriert werden. Die Suchergebnis-Liste wird kürzer und passender - die Suche effektiver.
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