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Kostenlose Folgeanzeige im iX-Stellenmarkt

IT-Profimagazin iX unterstützt Personalsuchende

(PresseBox) (Hannover, )
Das IT-Profimagazin iX [2] unterstützt Personalverantwortliche bei der oft langwierigen Suche nach hochkarätigen Fach- und Führungskräften aus dem IT-Sektor. Inserenten, die mit einer Stellenanzeige in iX noch nicht den geeigneten Bewerber gefunden haben, können die gleiche Ausschreibung noch einmal kostenlos im iX-Stellenmarkt platzieren.

Zu der iX-Leserschaft zählen hochqualifizierte IT-Fachkräfte. Laut LAC-Business-Studie 2005 haben 80 Prozent der iX-Leser Abitur oder ein Studium absolviert.
In den DV-Abteilungen sind sie in unterschiedlichen Positionen tätig. So arbeiten 26 Prozent als DV-Organisator oder Koordinator, 18 Prozent als Netzwerkadministrator,
16 Prozent als Programmierer oder Anwendungsentwickler und weitere 14 Prozent sind als Datenbankmanager/Datenbankadministrator tätig. Mit einer verkauften Auflage von 50.072 Heften (IVW IV/05) pro Ausgabe stellt die iX auch quantitativ eine interessante Zielgruppe dar.

"Um die Besten der Besten zu finden, bedarf es manchmal einen langen Atem", erläutert iX-Anzeigenleiter Michael Hanke. "Gesprächen mit Inserenten haben ergeben, dass viele der IT-Profis, die nach neuen Herausforderungen suchen, Zeit brauchen, um auf eine Stellenanzeige zu reagieren." Aus diesem Grund bietet die Anzeigenabteilung Personalsuchenden eine kostenlose Folgeanzeige, um die Suche nach dem idealen Kandidaten zu optimieren. Das Angebot ist vorerst bis zum 30. November 2006 befristet.

Eine 1/1 Seite im iX-Stellenmarkt kostet 3090 Euro, eine
1/2 Seite 1700 Euro und eine 1/3 Seite ist bereits für 1360 Euro zu haben. Farbanzeigen werden ohne Aufpreis gedruckt.

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heise jobs ist die IT-Jobbörse unter dem Dach von heise online (www.heise.de [1]). Der renommierte Internet-Auftritt mit seinem umfangreichen News- und Service-Angebot ist täglicher Treffpunkt für Computerprofis und IT-Interessierte. Mit über 709.838 PageImpressions im Monat (IVW 04/08) gehört heise jobs zu den führenden IT-Jobbörsen Deutschlands. heise online zählt laut IVW zu den meistbesuchten deutschen Special-Interest-Angeboten.

Eingebunden in dieses kontaktstarke Medium bietet heise jobs Personalverantwortlichen die optimale Zielgruppe für die Mitarbeiterrekrutierung in den Bereichen Informationstechnologie und Telekommunikation.

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