Identity & Access 2040 - Vier Szenarien der Zukunft

(PresseBox) (Langen, 01/27/2020)

Unsere digitale Identität ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für die menschenfreundliche Digitalisierung. Aber der Umgang mit ihr ist zugleich auch eines der herausforderndsten Probleme in der heutigen vernetzten Welt. Denn wir alle kennen es: Die Anmeldung bei Onlinediensten erfordert permanent neue digitale Identitäten, die wir mit zahlreichen Accounts und Passwörtern verwalten müssen. So verirren wir uns immer tiefer in einem Dschungel von digitalen Identitäten und verlieren von Tag zu Tag mehr den Überblick.

Die esatus AG hat ihren Finger am Puls der Digitalisierung, beleuchtet die Entwicklungen gleichsam intensiv und kritisch und wagt nun in einer spannenden Zukunftsstudie den Blick in das Jahr 2040: Unsere Experten führen uns in vier voneinander unabhängigen Zukunftsszenarien auf Basis der aktuellen IT-Trends vor Augen, wohin die Reise des digitalen Wandels gehen kann.

Hier können Sie die Zukunftsstudie lesen.

Identity & Access 2040 - Vier Szenarien der Zukunft

A story by esatus AG

Published on 01/27/2020

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esatus AG

Die esatus AG ist ein mittelständisches IT-Beratungsunternehmen, das 1999 gegründet wurde und in Langen (Hessen) seinen Hauptsitz hat. Getreu der Unternehmensmission "Enforcing Information Security" sind wir der qualifizierte, erfahrene und flexible Beratungspartner für Projekte rund um Themen der Information Security, wie Identity & Access Governance, GRC (Governance, Risk & Compliance) und IT Security. Zu unseren Kunden zählen wachstumsstarke Unternehmen unterschiedlicher Größe und aus verschiedenen Branchen. Der Schwerpunkt unserer Beratertätigkeit liegt hierbei in Finanzdienstleistungen, Logistik und Automotive.

Unsere besondere Stärke sind qualifizierte und motivierte Mitarbeiter mit Erfahrung in Beratung, Projektdurchführung, Projektleitung sowie Schulungen. Als Team mit vielen unterschiedlichen Skills sind wir in der Lage, komplexe Herausforderungen flexibel und kundennah anzugehen und somit erfolgreich zu meistern. Wir setzen unsere Mitarbeiter dort ein, wo ihre individuellen Stärken liegen.

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