In Zeiten des akuten Fachkräftemangels steht und fällt der Erfolg eines Unternehmens mit der Frage, wie sehr sich Mitarbeiter mit ihrem Arbeitgeber identifizieren und wie motiviert sie agieren. Neben sozialen Faktoren spielen hier auch zusätzliche Mitarbeitervorteile eine Rolle. Mit ihrem Belegschaftsportal bietet die ELVIS Versicherungsmakler GmbH nun den ELVIS-Mitgliedsunternehmen die Möglichkeit, ihren Mitarbeitern deutlich vergünstigte Konditionen bei privaten Versicherungen zukommen zu lassen. Damit will ELVIS seine Mitglieder im Ringen um Fachkräfte unterstützen.
„Mit dem Belegschaftsportal wollen wir den ELVIS-Mitgliedern ein Werkzeug an die Hand geben, mit dem jeder Mitarbeiter von Sonderkonditionen profitieren kann“, erklärt Karsten Füssel, Geschäftsführer der ELVIS Versicherungsmakler GmbH. Die angebotenen Policen reichen von Hausrat- über Haftpflicht- bis zu Unfallversicherungen, die die Mitarbeiter mit bis zu 20 Prozent Rabatt abschließen können. „Wir wollten unsere Verhandlungsstärke nutzen, um auch den Mitarbeitern Vorteile direkt zukommen zu lassen. Das Portfolio bauen wir stetig aus“, sagt Füssel.
Die Mitarbeiter profitieren nicht nur von den günstigen Konditionen. Anders als etwa Fahrtkostenzuschüsse sind die Versicherungsrabatte kein geldwerter Vorteil und müssen daher auch nicht versteuert werden. „Die leistungsstarken Versicherungsprodukte sind zwar ein Angebot des Arbeitgebers, aber nicht an das Gehalt der Mitarbeiter gekoppelt. Jeder, der bei einem ELVIS-Partner beschäftigt ist, hat in dieser Zeit uneingeschränkten Zugang auf diese Sonderkonditionen“, erklärt Füssel.
Für ELVIS-Mitglieder hat die Teilnahme am Belegschaftsportal viele Vorteile: „Durch die Weitergabe der Vergünstigungen an die eigenen Mitarbeiter werden sowohl die Attraktivität des Unternehmens als auch die Unternehmensverbundenheit gesteigert“, sagt Füssel. Den Speditionen entstehen dabei außerdem keinerlei Mehrkosten. Zu finden ist das Belegschaftsportal ganz einfach per Verlinkung im regulären ELVIS Portal. „Die Teilnehmer müssen lediglich einen Benutzernamen sowie ein Passwort für jeden Mitarbeiter generieren. Insofern erzeugt hier ein kleiner Einsatz seitens des Arbeitgebers einen großen Nutzen für die Mitarbeiter“, sagt Füssel.
Weitere Informationen über die ELVIS AG unter:
www.elvis-ag.com
„Mit dem Belegschaftsportal wollen wir den ELVIS-Mitgliedern ein Werkzeug an die Hand geben, mit dem jeder Mitarbeiter von Sonderkonditionen profitieren kann“, erklärt Karsten Füssel, Geschäftsführer der ELVIS Versicherungsmakler GmbH. Die angebotenen Policen reichen von Hausrat- über Haftpflicht- bis zu Unfallversicherungen, die die Mitarbeiter mit bis zu 20 Prozent Rabatt abschließen können. „Wir wollten unsere Verhandlungsstärke nutzen, um auch den Mitarbeitern Vorteile direkt zukommen zu lassen. Das Portfolio bauen wir stetig aus“, sagt Füssel.
Die Mitarbeiter profitieren nicht nur von den günstigen Konditionen. Anders als etwa Fahrtkostenzuschüsse sind die Versicherungsrabatte kein geldwerter Vorteil und müssen daher auch nicht versteuert werden. „Die leistungsstarken Versicherungsprodukte sind zwar ein Angebot des Arbeitgebers, aber nicht an das Gehalt der Mitarbeiter gekoppelt. Jeder, der bei einem ELVIS-Partner beschäftigt ist, hat in dieser Zeit uneingeschränkten Zugang auf diese Sonderkonditionen“, erklärt Füssel.
Für ELVIS-Mitglieder hat die Teilnahme am Belegschaftsportal viele Vorteile: „Durch die Weitergabe der Vergünstigungen an die eigenen Mitarbeiter werden sowohl die Attraktivität des Unternehmens als auch die Unternehmensverbundenheit gesteigert“, sagt Füssel. Den Speditionen entstehen dabei außerdem keinerlei Mehrkosten. Zu finden ist das Belegschaftsportal ganz einfach per Verlinkung im regulären ELVIS Portal. „Die Teilnehmer müssen lediglich einen Benutzernamen sowie ein Passwort für jeden Mitarbeiter generieren. Insofern erzeugt hier ein kleiner Einsatz seitens des Arbeitgebers einen großen Nutzen für die Mitarbeiter“, sagt Füssel.
Weitere Informationen über die ELVIS AG unter:
www.elvis-ag.com
