Personalmanagement in Krisenzeiten: DQS stellt PersonalProcessAssessment PPA® vor

Frankfurt am Main, 12. Januar 2009 – Zunehmend mehr Unternehmen realisieren heute, dass ihre Personalstruktur vor dem Hintergrund des demografischen Wandels mittelfristig Probleme aufwerfen wird. Wie gelingt es ihnen, Fachkräfte, die altersbedingt aus dem Berufsleben ausscheiden, rechtzeitig und adäquat zu ersetzen? Wie sieht effizientes Personalmanagement gerade in wirtschaftlichen Krisenzeiten aus?

Auf diese und weitere drängende Fragen gibt das PersonalProcessAssessment PPA® Antworten. Das PPA® ist ein ganzheitliches, am Unternehmenserfolg orientiertes Verfahren zur Bewertung der Qualität des Personalmanagements. Es richtet sich an Unternehmen mit einer modernen Managementphilosophie, in dem Personalvorstände und -leiter partnerschaftlich neben den Funktionen Finanzen, Produktion und IT stehen.

In zwei kostenlosen Sonderveranstaltungen stellt die DQS GmbH Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen das PersonalProcessAssessment PPA® vor. Geschäftsführer und Personalverantwortliche erfahren, wie sie Ressourcen im Bereich Personal und bei Führungsprozessen voll ausschöpfen können.

Termine:
4. Februar 2009 in Frankfurt am Main
28. April 2009 in Stuttgart

Anmeldungen zu den kostenlosen Veranstaltungen bei
Frau Christine Kohnert
DQS GmbH
Marketing & Communication
christine.kohnert@dqs.de
Telefon 069 – 95427-163