Der Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz ist ein wichtiger Baustein für ein leistungsstarkes und nachhaltiges Unternehmen, schließlich sind Arbeitnehmer im Rahmen ihrer Tätigkeiten unterschiedlichen Belastungen und auch Risiken ausgesetzt. Ein Thema, das in diesem Zusammenhang zunehmend an Bedeutung gewinnt, ist die psychische Belastung am Arbeitsplatz. Dies zeigt nicht zuletzt der von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) herausgegebene Stressreport 2012.
Aus dem Stressreport der BAuA geht hervor, dass Unternehmen ihre Maßnahmen zur Verminderung arbeitsbedingter psychischer Belastung und deren Folgen verstärken müssen. Doch was genau bedeutet Gesundheit am Arbeitsplatz eigentlich? Und welche Rolle spielen psychische Belastungen konkret für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen? Wie können Führungskräfte Belastungen bei Mitarbeitern erkennen und Maßnahmen in ein bestehendes Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystem integrieren? Diese und weitere Fragen sind Thema des Innovation Labs „Gesunde Mitarbeiter – Gesundes Unternehmen“, einer kostenlosen eintägigen Veranstaltung, zu der DNV Business Assurance am 30. September 2013 in das Park Inn by Radisson in Bochum einlädt. Die Experten von DNV Business Assurance Beatrice Maier, Dr. Magdalena Peinecke und Florian Gliffe bieten den Teilnehmern eine Plattform, um wertvollen Input für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in ihrem Unternehmen zu erhalten.
Nach Impulsvorträgen am Vormittag zu Themen wie „Risikokompetenz im betrieblichen Gesundheitsschutz“ oder „Gefährdungsbeurteilung von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz“ fokussiert ein Workshop am Nachmittag den Aspekt, wie psychische Belastungen bei Mitarbeitern erkannt werden können. Gemeinsam mit den Experten von DNV Business Assurance können die Teilnehmer Erfahrungen diskutieren und neue Lösungen entwickeln.
Weitere Informationen zur Veranstaltung sowie eine Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie hier.
Aus dem Stressreport der BAuA geht hervor, dass Unternehmen ihre Maßnahmen zur Verminderung arbeitsbedingter psychischer Belastung und deren Folgen verstärken müssen. Doch was genau bedeutet Gesundheit am Arbeitsplatz eigentlich? Und welche Rolle spielen psychische Belastungen konkret für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen? Wie können Führungskräfte Belastungen bei Mitarbeitern erkennen und Maßnahmen in ein bestehendes Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystem integrieren? Diese und weitere Fragen sind Thema des Innovation Labs „Gesunde Mitarbeiter – Gesundes Unternehmen“, einer kostenlosen eintägigen Veranstaltung, zu der DNV Business Assurance am 30. September 2013 in das Park Inn by Radisson in Bochum einlädt. Die Experten von DNV Business Assurance Beatrice Maier, Dr. Magdalena Peinecke und Florian Gliffe bieten den Teilnehmern eine Plattform, um wertvollen Input für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in ihrem Unternehmen zu erhalten.
Nach Impulsvorträgen am Vormittag zu Themen wie „Risikokompetenz im betrieblichen Gesundheitsschutz“ oder „Gefährdungsbeurteilung von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz“ fokussiert ein Workshop am Nachmittag den Aspekt, wie psychische Belastungen bei Mitarbeitern erkannt werden können. Gemeinsam mit den Experten von DNV Business Assurance können die Teilnehmer Erfahrungen diskutieren und neue Lösungen entwickeln.
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