HRecruiting wird auf der Personal 2009 seine Bewerbermanagement Lösungen präsentieren. Besucher erleben hautnah, wie effizient und gleichzeitig kostenoptimiert Online Bewerbermanagement ist und wie andere Bewerbungskanäle auf unserer Plattform effizient eingebunden werden können. Zudem stellt HRecruiting seine neusten Features vor:
eRSP professionelles Bewerbermanagement als SaaS für KMU
Zur Personal 2009 in München wird das Angebot des Recruitingsoftware Spezialisten HRecruiting um eine Lösung für kleinere Unternehmen und Personalvermittler erweitert. eRSP (eRecruitingServiceProvider) ist hochgradig standardisiert und kann daher adhoc ohne ein Implementierungsprojekt genutzt werden. Damit sind geringere Kosten und kurze Laufzeiten für die Nutzung möglich. Einschränkungen gegenüber der Enterprise Lösung von HRecruiting sind lediglich im Bereich des Customizing und der möglichen Nutzerzahl vorhanden. Auch die neueste Innovation, die optionale Integration von externen Storage - Diensten (Amazon S3) wird angeboten, was die Flexibilität erheblich erhöht. Mehr Informationen unter www.recruiting-provider.de
HRecruiting integriert neues Storage Konzept
Als erster Anbieter im HR Bereich realisiert HRecruiting echtes CloudComputing und ermöglicht so ein hohes Maß an Flexibilität bei der Integration in das bestehende Anwendungsumfeld. Die optional verfügbare Integration des externen Storage - Dienstes Amazon S3 ermöglicht den direkten Zugriff auf Bewerberdaten und damit die Integration in andere Anwendungen oder ein DMS System. Damit wird die SOA orientierte Struktur von HRecruiting nochmals erweitert. Diverse weitere Schnittstellen ermöglichen eine vollständige Integration in das Anwendungsumfeld von Unternehmen und sichern so eine medienbruchfreie Prozessunterstützung. Mehr Informationen unter http://www.hrecruiting.de
Interessenten können uns vom 25.-26.03.2009 in Halle 2 am Stand G.09 F besuchen. Freikarten stellen wir gerne zur Verfügung. Eine E-Mail an kontakt@hrecruiting.de oder ein Anruf unter 040/41263143 genügt.
eRSP professionelles Bewerbermanagement als SaaS für KMU
Zur Personal 2009 in München wird das Angebot des Recruitingsoftware Spezialisten HRecruiting um eine Lösung für kleinere Unternehmen und Personalvermittler erweitert. eRSP (eRecruitingServiceProvider) ist hochgradig standardisiert und kann daher adhoc ohne ein Implementierungsprojekt genutzt werden. Damit sind geringere Kosten und kurze Laufzeiten für die Nutzung möglich. Einschränkungen gegenüber der Enterprise Lösung von HRecruiting sind lediglich im Bereich des Customizing und der möglichen Nutzerzahl vorhanden. Auch die neueste Innovation, die optionale Integration von externen Storage - Diensten (Amazon S3) wird angeboten, was die Flexibilität erheblich erhöht. Mehr Informationen unter www.recruiting-provider.de
HRecruiting integriert neues Storage Konzept
Als erster Anbieter im HR Bereich realisiert HRecruiting echtes CloudComputing und ermöglicht so ein hohes Maß an Flexibilität bei der Integration in das bestehende Anwendungsumfeld. Die optional verfügbare Integration des externen Storage - Dienstes Amazon S3 ermöglicht den direkten Zugriff auf Bewerberdaten und damit die Integration in andere Anwendungen oder ein DMS System. Damit wird die SOA orientierte Struktur von HRecruiting nochmals erweitert. Diverse weitere Schnittstellen ermöglichen eine vollständige Integration in das Anwendungsumfeld von Unternehmen und sichern so eine medienbruchfreie Prozessunterstützung. Mehr Informationen unter http://www.hrecruiting.de
Interessenten können uns vom 25.-26.03.2009 in Halle 2 am Stand G.09 F besuchen. Freikarten stellen wir gerne zur Verfügung. Eine E-Mail an kontakt@hrecruiting.de oder ein Anruf unter 040/41263143 genügt.
