Die Deutsche MTM-Vereinigung e. V., im Oktober 1962 von namhaften deutschen Unternehmen als gemeinnütziger wissenschaftlich-technischer Verein gegründet, zählt heute mehr als 600 Unternehmensmitglieder, darunter Airbus, Audi, BMW, Bosch, Commerzbank, Daimler und Deutsche Bahn. Allein in Deutschland repräsentieren die Unternehmensmitglieder mehr als 3,2 Millionen Beschäftigte.
Die Vereinigung hat die Entwicklung von Arbeit und Produktivität in Deutschland maßgeblich beeinflusst und ist in den vergangenen 50 Jahren zu einem weltweit anerkannten Partner für Unternehmen aus Industrie und Dienstleistung gereift. Vor allem die Mitgliedsunternehmen selbst haben von den wissenschaftlich fundierten MTM-Methoden und -Tools profitiert. Mit der Implementierung dieser international anerkannten Standards für die Gestaltung produktiver und gesunder Arbeit haben sie entscheidend zu einer erfolgreichen Produktivitätsentwicklung, zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit ihres Unternehmens und damit zum Erhalt des Wirtschaftsstandortes Deutschland beigetragen.
Für das Vortragsprogramm der Jubiläumstagung haben international anerkannte Experten aus Wissenschaft und Praxis zugesagt, u.a. sind dies Wilfried Porth, Personalvorstand und Arbeitsdirektor der Daimler AG, Prof. Dr. em. Engelbert Westkämper, ehem. Leiter des Fraunhofer-Instituts für Automatisierung und Produktionstechnik, Jörg Hofmann, Bezirksleiter IG Metall Baden-Württemberg, Prof. Dr. Li Zheng, Inhaber des Lehrstuhls Industrial Engineering der Tsinghua Universität in Peking, der Politologe Prof. Dr. Peter Nieschmidt und Prof. Ulrich Müller von der Hochschule Amberg-Weiden, die als erste Hochschule überhaupt die neue studienbegleitende Ausbildung zum MTM-Junior-Industrial-Engineer anbietet. Der Eröffnungsvortrag kommt von Dr. Werner Struth, Mitglied der Geschäftsführung Robert Bosch GmbH.
Als anerkannter Partner für ein ganzheitliches Produktivitätsmanagement engagiert sich MTM gezielt für die Weiterentwicklung des Industrial Engineering, seiner Methoden und Anwendungsfelder. So hat MTM die Wurzeln wissenschaftlicher Betriebsführung (Scientific Management) - etwa von Frederick W. Taylor oder von Frank B. Gilbreth - bewusst aufgegriffen und das Methodenspektrum um Verfahren wie beispielsweise Wertstromanalyse, Overall Equipment Effectiveness und Ergonomiebewertung erweitert. Einen Einblick in das Leben und Wirken der Pioniere des Bewegungsstudiums, Gilbreth, Muybridge und Marey, bietet die Multi-Media-Ausstellung im Rahmen der Bundestagung.