Bewerber zeigen sich mobil: Über 70 Prozent hätten kein Problem damit, für ein gutes Jobangebot den Wohnort zu wechseln. Weniger als die Hälfte ist Heimat verbunden und möchte keinesfalls aus Deutschland wegziehen. Auch sie haben Chancen, einen attraktiven Job zu finden: Gut 38 Prozent der Unternehmen gaben bei der Umfrage an, ohnehin nur regional zu rekrutieren, knapp 10 Prozent innerhalb Deutschlands. Über die Hälfte sucht dagegen weltweit nach geeigneten Bewerbern.
16 Prozent der JobScout24 User finden insbesondere EU-Länder attraktiv, 34 Prozent würden sogar noch weiter gehen und auch Asien oder Australien in Betracht ziehen.
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