Lars-Thorsten Sudmann, Geschäftsführer der bloola GmbH & Co. KG, unterstützt diese Initiative: “Solche Initiativen sind wichtig, da sie helfen, dass Unternehmen, Beschäftigte, Gewerkschaften, Verwaltungen und Politik ein besseres Verständnis für die Folgen der Digitalisierung auf das Arbeits- und Privatleben der Menschen erhalten. Genau aus diesem Grund engagieren wir uns mit vielfältigen Angeboten.”
Eine breite Teilnahme an der DiWoDo 2019 zeigt die bloola GmbH & Co. KG eigens für DiWoDo, deren Grundlage die Kommunikations-Kampagne #mehrLebenszeit bildet:
- Themen-Stand in der Werkhalle des Union Gewerbehofs zur Zeitverwertung von Führungskräften
- drei Expertentalks zu “Zeitnutzung in der digitalen Arbeitswelt”
- Sonderpublikation zur Zeitbudgetforschung
- Online-Umfrage “Zwischen Zeitwohlstand und Entschleunigung”