Contact
QR code for the current URL

Story Box-ID: 831315

Asenta GmbH Am Hulsberg 129 28205 Bremen, Germany http://www.asenta.de
Contact Mr Asenta Röber
Company logo of Asenta GmbH

Einkommensgrenzen und Bemessungsgrenzen zur Krankenversicherung 2017

Beitragsbemessungsgrenze KV und Jahresarbeitsentgeltgrenze 2017

(PresseBox) (Bremen, )
Erneut sind sowohl die Beitragsbemessungsgrenze zur Krankenversicherung 2017 als auch die Jahresarbeitsentgeltgrenze 2017 erwartungsgemäß gestiegen. Das Bundeskabinett hat die Anpassung für die Rechengrößen und Bezugsgrößen zu den Sozialversicherungen angepasst. Was bedeutet das konkret für die Verbraucher?

Beitragsbemessungsgrenze 2017 zur Krankenversicherung

Während die Versicherungspflichtgrenze bzw. die Jahresarbeitsentgeltgrenze, kurz JAEG, den Zutritt in die Private Krankenversicherung für angestellte Arbeitnehmer mittels einer festgelegten Einkommensgrenze regelt, dient die Beitragsbemessungsgrenze zur Deckelung der Beiträge für die Sozialversicherungen. Das sind neben der Krankenversicherung auch die gesetzliche Pflegeversicherung, die Rentenversicherung und die Arbeitslosenversicherung. Mehr zu den Unterschieden zwischen der Jahresarbeitsentgeltgrenze und der Beitragsbemessungsgrenze hier.

Beiträge werden lediglich auf maximal den Teil des Einkommens in Höhe der Beitragsbemessungsgrenze erhoben. Einkommen oberhalb dieser Grenze werden nicht für die Beitragsberechnung herangezogen.

Wenn also die Beitragsbemessungsgrenze, kurz BBG, steigt, so steigen auch die Höchstbeiträge zu den Sozialversicherungen und damit auch der Höchstbeitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung.

  • Die neue Beitragsbemessungsgrenze zur Krankenversicherung (BBG KV) 2017 beträgt für die neuen und alten Bundesländer 52.200 Euro im Jahr bzw. 4.350 Euro im Monat. Damit einhergehend steigt die maximale Beitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung auf 635,10 Euro im Monat. Davon entfallen 317,55 Euro als Arbeitgeberzuschuss auf den Arbeitgeber, sofern eine versicherungspflichtige Beschäftigung vorliegt. Mehr zur Beitragsbemessungsgrenze in der Krankenversicherung 2017 hier
Jahresarbeitsentgeltgrenze 2017

Relevant ist die Versicherungspflichtgrenze lediglich für sozialversicherungspflichtig Beschäftigte Arbeitnehmer. Beamte sowie Selbständige und Studenten steht der Wechsel in die Private Krankenversicherung unabhängig von der Höhe des Gehaltes offen.

Auch die Versicherungspflichtgrenze steigt in 2017 im Vergleich zur 2016 analog zur Lohnentwicklung in der Bundesrepublik. Wer im kommenden Jahr in die private Krankenversicherung wechseln möchte, muss über ein Gehalt oberhalb der Jahresarbeitsentgeltgrenze nachweisen. Diese beträgt in 2017 57.600 Euro im Jahr bzw. 4.800 Euro im Monat. Eine Übersicht der historischen Entwicklung sowie weitere Informationen rund um die Versicherungspflichtgrenze 2017 kann hier gelesen werden.

Website Promotion

Website Promotion

Asenta GmbH

Das Informationsportal www. Private-Krankenversicherungen-Test.de stellt eine Übersicht der Testberichte und Analysen diverser Tester für die Private Krankenversicherung in einer Übersicht zur Verfügung und möchte Versicherten die Entscheidungsfindung erleichtern

The publisher indicated in each case (see company info by clicking on image/title or company info in the right-hand column) is solely responsible for the stories above, the event or job offer shown and for the image and audio material displayed. As a rule, the publisher is also the author of the texts and the attached image, audio and information material. The use of information published here is generally free of charge for personal information and editorial processing. Please clarify any copyright issues with the stated publisher before further use. In case of publication, please send a specimen copy to service@pressebox.de.
Important note:

Systematic data storage as well as the use of even parts of this database are only permitted with the written consent of unn | UNITED NEWS NETWORK GmbH.

unn | UNITED NEWS NETWORK GmbH 2002–2024, All rights reserved

The publisher indicated in each case (see company info by clicking on image/title or company info in the right-hand column) is solely responsible for the stories above, the event or job offer shown and for the image and audio material displayed. As a rule, the publisher is also the author of the texts and the attached image, audio and information material. The use of information published here is generally free of charge for personal information and editorial processing. Please clarify any copyright issues with the stated publisher before further use. In case of publication, please send a specimen copy to service@pressebox.de.