Area9 Lyceum hat mit der Pädagogin Esther Wojcicki, Autorin des Bestsellers How to Raise Successful People, zusammengearbeitet, um Lernmodule auf Basis von Wojcicki’s „TRICK“ zu erstellen – die Grundlage bilden Vertrauen, Respekt, Unabhängigkeit, Zusammenarbeit und Freundlichkeit. Das erste Modul „Kindness“ (Freundlichkeit) wird seit dieser Woche kostenfrei auf der Area9 Website angeboten.
Wojcicki, liebevoll auch „Godmother of Silicon Valley“ genannt (Ihre drei Töchter sind CEO von YouTube, Gründerin und CEO von 23andMe und eine medizinische Spitzenforscherin.), entwickelte die TRICK-Grundsätze um Verhaltensweisen zu fördern, die Menschen helfen, erfolgreich zu werden. Was im Klassenzimmer gilt, wirkt sich auch auf das Geschäftsleben aus, insbesondere in Zeiten bedeutender Veränderungen, wie z.B. COVID-19.
„Je weiter die Menschen voneinander entfernt sind, desto mehr müssen sich Organisationen auf ihre Werte verlassen, um Zusammenhalt zu schaffen und Zusammenarbeit zu fördern,“ sagt Ulrik Juul Christensen, M.D., Executive Chairman & CEO von Area9 Lyceum. „Wir glauben, dass die TRICK-Grundsätze, wie sie von Esther Wojcicki – unserer viel bewunderten Beraterin und Freundin – entwickelt wurden, den Menschen helfen werden, in der neuen Normalität erfolgreicher zu werden.“
Das Kindness Modul, was auf der adaptiven Lernplattform Area9 Rhapsode™ veröffentlicht wurde, befasst sich mit einer Schlüsselkomponente der Unternehmenskultur: echte Empathie und Achtung für andere. Solche Verhaltensweisen müssen von Führungskräften vorgelebt werden und sich in den Interaktionen der Kollegen auf allen Ebenen einer Organisation widerspiegeln. Wie Wojcicki erläutert, „Die Botschaft der Führungspersönlichkeiten muss lauten: ‚Wir sorgen uns um Sie – Sie sind wichtig.‘ Wenn Menschen Freundlichkeit erfahren, werden sie auch im Umgang mit anderen das gleiche Verhalten an den Tag legen“.
Nachfolgende TRICK-Lernmodule, die auf der Area9 Website veröffentlicht werden, sind:
Über Area9 Lyceum
Mit der weltweit ersten vierdimensionalen LernplattformArea9 Rhapsode™ baut Area9 Lyceum Fähigkeiten und Kompetenzen des 21. Jahrhunderts auf. Basierend auf mehr als 20 Jahren Forschung zu menschlichen Faktoren und Kognition bietet unsere KI-basierte Plattform wirklich personalisiertes Lernen in großem Maßstab. Halbieren Sie die Trainingszeit, garantieren Sie Leistungsfähigkeit und erwirken Sie nachhaltige Auswirkungen auf Karriere und Geschäftsergebnisse Ihres Unternehmens!
Über Esther Wojcicki
Esther Wojcicki ist eine führende amerikanische Pädagogin, Journalistin und Mutter. Sie ist die Autorin von How to Raise Successful People: Simple Lessons for Radical Results. Sie gründete das Medienkunstprogramm an der Palo Alto High School und baute ein Journalismusprogramm auf, das 1984 von einer kleinen Gruppe von 20 Studierenden zu einem der größten in der Nation wurde. Wojcicki ist stellvertretende Vorsitzende von Creative Commons und hat zuvor als professionelle Journalistin für mehrere Publikationen und Blogs auf ihrer Website (www.wojway.com) und für Thrive Global gearbeitet.
Wojcicki, liebevoll auch „Godmother of Silicon Valley“ genannt (Ihre drei Töchter sind CEO von YouTube, Gründerin und CEO von 23andMe und eine medizinische Spitzenforscherin.), entwickelte die TRICK-Grundsätze um Verhaltensweisen zu fördern, die Menschen helfen, erfolgreich zu werden. Was im Klassenzimmer gilt, wirkt sich auch auf das Geschäftsleben aus, insbesondere in Zeiten bedeutender Veränderungen, wie z.B. COVID-19.
„Je weiter die Menschen voneinander entfernt sind, desto mehr müssen sich Organisationen auf ihre Werte verlassen, um Zusammenhalt zu schaffen und Zusammenarbeit zu fördern,“ sagt Ulrik Juul Christensen, M.D., Executive Chairman & CEO von Area9 Lyceum. „Wir glauben, dass die TRICK-Grundsätze, wie sie von Esther Wojcicki – unserer viel bewunderten Beraterin und Freundin – entwickelt wurden, den Menschen helfen werden, in der neuen Normalität erfolgreicher zu werden.“
Das Kindness Modul, was auf der adaptiven Lernplattform Area9 Rhapsode™ veröffentlicht wurde, befasst sich mit einer Schlüsselkomponente der Unternehmenskultur: echte Empathie und Achtung für andere. Solche Verhaltensweisen müssen von Führungskräften vorgelebt werden und sich in den Interaktionen der Kollegen auf allen Ebenen einer Organisation widerspiegeln. Wie Wojcicki erläutert, „Die Botschaft der Führungspersönlichkeiten muss lauten: ‚Wir sorgen uns um Sie – Sie sind wichtig.‘ Wenn Menschen Freundlichkeit erfahren, werden sie auch im Umgang mit anderen das gleiche Verhalten an den Tag legen“.
Nachfolgende TRICK-Lernmodule, die auf der Area9 Website veröffentlicht werden, sind:
- Trust (Vertrauen) – die Grundlage für ein effektives Arbeitsumfeld
- Respect (Respekt) – Förderung von Autonomie und Individualität
- Independence (Unabhängigkeit) – Förderung von Innovation und Kreativität
- Collaboration (Zusammenarbeit) – eine entscheidende Fähigkeit des 21. Jahrhunderts, die ausschlaggebend dafür ist, wie Arbeit erledigt wird
Über Area9 Lyceum
Mit der weltweit ersten vierdimensionalen LernplattformArea9 Rhapsode™ baut Area9 Lyceum Fähigkeiten und Kompetenzen des 21. Jahrhunderts auf. Basierend auf mehr als 20 Jahren Forschung zu menschlichen Faktoren und Kognition bietet unsere KI-basierte Plattform wirklich personalisiertes Lernen in großem Maßstab. Halbieren Sie die Trainingszeit, garantieren Sie Leistungsfähigkeit und erwirken Sie nachhaltige Auswirkungen auf Karriere und Geschäftsergebnisse Ihres Unternehmens!
Über Esther Wojcicki
Esther Wojcicki ist eine führende amerikanische Pädagogin, Journalistin und Mutter. Sie ist die Autorin von How to Raise Successful People: Simple Lessons for Radical Results. Sie gründete das Medienkunstprogramm an der Palo Alto High School und baute ein Journalismusprogramm auf, das 1984 von einer kleinen Gruppe von 20 Studierenden zu einem der größten in der Nation wurde. Wojcicki ist stellvertretende Vorsitzende von Creative Commons und hat zuvor als professionelle Journalistin für mehrere Publikationen und Blogs auf ihrer Website (www.wojway.com) und für Thrive Global gearbeitet.
