Wissen teilen und vermehren!
Das ist der Leitgedanke und Antreib der dp-Akademie. Das Top Leader 1 Seminar der dp-Akademie gibt alten und neuen Führungskräften gezielten Input und stellt bisherige Gewohnheiten in Frage. Das nächste Top Leader 1 findet vom 28.11 bis zum 30.11.2018 im Arabella Alpenhotel in Spitzingsee statt. Für Kurzentschlossene sind noch einige Plätze frei.
Wissen ist bekanntlich Macht – und Unwissen ist Ohnmacht. Kluge Entscheider wissen: je mehr die Einheiten eines Teams oder eines Konzerns das Wissen untereinander austauschen und verbreiten, desto sicherer ist ihr Erfolg. Wissen kann man nicht verordnen, es muss wachsen, sich entwickeln, muss mit Interesse und Engagement nicht nur erworben, sondern auch genutzt und weitergegeben werden. Wir kaum ein anderer Anbieter schafft es die dp-Akademie, persönliche und berufliche Entwicklung zu verknüpfen und bei den Teilnehmenden einen echten Mehrwert zu erzielen. Authentisch, nachhaltig und auf Augenhöhe bringen die Trainerinnen und Trainer ihre eigenen Erfahrungen und Expertisen ein und verlieren dabei eines nicht aus den Augen: Das individuelle Anligen der Teilnehmenden.
"Nutzen Sie schon Ihr volles Potential? Kennen Sie Ihre Führungswirkung und Ihr eigenes, individuelles Führungskonzept? Wissen Sie um die Wirkung von Beziehungen und um die Schlüsselrolle der eigenen Persönlichkeitsstruktur? Sind Sie bereits seit langen Jahren Führungskraft und wünschen sich neue Anregungen und Impulse? Oder haben Sie gerade zum ersten Mal eine Führungsrolle übernommen und sind auf der Suche nach Orientierung und neuem Input?" Diesen Fragen gehen Daniel F. Pinnow und Kerstin Bollinger in diesem außergewöhnlichen Seminar nach.
Das ist der Leitgedanke und Antreib der dp-Akademie. Das Top Leader 1 Seminar der dp-Akademie gibt alten und neuen Führungskräften gezielten Input und stellt bisherige Gewohnheiten in Frage. Das nächste Top Leader 1 findet vom 28.11 bis zum 30.11.2018 im Arabella Alpenhotel in Spitzingsee statt. Für Kurzentschlossene sind noch einige Plätze frei.
Wissen ist bekanntlich Macht – und Unwissen ist Ohnmacht. Kluge Entscheider wissen: je mehr die Einheiten eines Teams oder eines Konzerns das Wissen untereinander austauschen und verbreiten, desto sicherer ist ihr Erfolg. Wissen kann man nicht verordnen, es muss wachsen, sich entwickeln, muss mit Interesse und Engagement nicht nur erworben, sondern auch genutzt und weitergegeben werden. Wir kaum ein anderer Anbieter schafft es die dp-Akademie, persönliche und berufliche Entwicklung zu verknüpfen und bei den Teilnehmenden einen echten Mehrwert zu erzielen. Authentisch, nachhaltig und auf Augenhöhe bringen die Trainerinnen und Trainer ihre eigenen Erfahrungen und Expertisen ein und verlieren dabei eines nicht aus den Augen: Das individuelle Anligen der Teilnehmenden.
"Nutzen Sie schon Ihr volles Potential? Kennen Sie Ihre Führungswirkung und Ihr eigenes, individuelles Führungskonzept? Wissen Sie um die Wirkung von Beziehungen und um die Schlüsselrolle der eigenen Persönlichkeitsstruktur? Sind Sie bereits seit langen Jahren Führungskraft und wünschen sich neue Anregungen und Impulse? Oder haben Sie gerade zum ersten Mal eine Führungsrolle übernommen und sind auf der Suche nach Orientierung und neuem Input?" Diesen Fragen gehen Daniel F. Pinnow und Kerstin Bollinger in diesem außergewöhnlichen Seminar nach.
