Stephanie Vonden erweitert den Kreis der Division Manager
Mit Wirkung zum 01.01.2015 hat Stephanie Vonden (45) die Funktion des Division Managers für die Divisionen Office, Finan…
Mit Wirkung zum 01.01.2015 hat Stephanie Vonden (45) die Funktion des Division Managers für die Divisionen Office, Finan…
. Ergebnisse für das erste Quartal 2014 - Zufriedenheitsindex bleibt auf 7,6 (Skala von 1 = sehr schlecht, bis 10 = s…
. - Zufriedenheitsindex bleibt mit 7,6 nahezu gleich - (Skala von 1 = sehr schlecht bis 10 = sehr gut) - Männer (7,7)…
. - Zufriedenheitsindex erreicht mit 7,7 höchsten Jahreswert (Skala von 1 = sehr schlecht bis 10 = sehr gut) - Männer…
. - Zufriedenheitsindex stagniert bei 7,5 (Skala von 1 = sehr schlecht bis 10 = sehr gut) - Männer etwas zufriedener (…
. - Faktor Wertschätzung legt zu - Faktor Aufgabenverteilung beziehungsweise Verantwortung auf Platz 3 - Flexible Arb…
. - Zufriedenheitsindex sinkt auf 7,5 (4. Quartal 2012: 7,7) (Skala von 1 = sehr schlecht bis 10 = sehr gut) - Befragt…
. - Wertschätzung der geleisteten Arbeit behauptet insgesamt Platz 2 - Bei Selbstständigen, Freiberuflern und Landwirt…
. - Attraktivitätsfaktor "Aufgabenverteilung" legt 2012 erstmals zu - Faktoren "Angemessene Bezahlung" und "Wertschätz…
. - 19. Zufriedenheitsindex liegt bei 7,5 (2. Quartal 2012: 7,4) / (Skala von 1=sehr schlecht bis 10=sehr gut) - Arbei…