Category: All News

Company logo of Communardo GmbH
Communardo GmbH

Ein modernes Intranet für den Hessischen Rundfunk

Für den Modern Workplace: personalisiert und effizient Der Hessische Rundfunk stellte seinen Modus Operandi auf digital um. Die Rundfunkanstalt hatte dabei das Ziel vor Augen, effizienter zu werden. Silos wurden aufgebrochen und die Arbeit der Medienschaffenden wurde mit modernen Prozessen erleichtert. Der hr führte dafür im ersten Schritt Microsoft 365 ein und befähigte seine Mitarbeitenden. Darauf aufbauend folgte das Projekt für ein modernes Intranet, das Communardo begleitete und umsetzte.

read more on communardo.de

Company logo of Culture Amp
Culture Amp

Neuer Guide für besseres Talent Management: Culture Amp veröffentlicht Leitfaden zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden

Der praxisorientierte Guide “Fünf Tipps zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden“ zeigt, wie Organisationen eine Unternehmenskultur schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden entfalten können und gleichzeitig die individuellen Werte eines Unternehmens zu einem wesentlichen Unterscheidungsmerkmal im Wettstreit um die besten Talente werden. Die Empfehlungen des Leitfadens leiten sich aus Datenanalysen von Culture Amp, der Plattform für Employee Experience, ab.

read more on cultureamp.com

Company logo of M&P Gruppe
M&P Gruppe

Entwicklungssprung

Die BTH GmbH, Teil der Zukunftswerkstatt Mitteldeutschland, setzt einen bedeutenden Schritt in Richtung Digitalisierung. In Zusammenarbeit mit den IT-Experten der M&P wird die unternehmenseigene Personalabteilung von Excel auf HR for Dynamics umgestellt - ein wegweisendes System für die Mitarbeitenden von morgen.

read more on mp-gruppe.de

Company logo of Communardo GmbH
Communardo GmbH

Anwendungsfreundliche Arbeitsmittel mit Microsoft 365

Bei Remmers führt eine Power App durch einen Prozess der Qualitätssicherung und ein Intranet bietet den Startpunkt für digitales Arbeiten. Spezialisierte Lacke und hochwertige bauchemische Produkte sind das Angebot von Remmers. Damit die Mitarbeitenden diesen Qualitätsanspruch halten, ist ihre Arbeitsumgebung mit benutzerfreundlichen und automatisierten Anwendungen ausgestattet.

read more on communardo.de

Company logo of Communardo GmbH
Communardo GmbH

Die Beschäftigten haben es in der Hand

mit Mia der Mitarbeitenden-App von MPREIS Mia ist ein wahrer Mehrwert für alle Beschäftigten von MPREIS. Sie versorgt die Filialleitung genauso zuverlässig mit Informationen wie die Kassiererin, den Logistiker oder die Einkäuferin in der Zentrale in Völs bei Innsbruck. Dabei ist Mia keine Kollegin aus Fleisch und Blut sondern der Avatar der Mitarbeitenden-App des Lebensmittelhändlers, die sich bewusst verstärkt an die Frontline Worker richtet – also an alle Mitarbeitenden ohne PC-Arbeitsplatz.

read more on communardo.de

Cybersecurity wird zum absoluten Leuchtturmthema in Unternehmen - Umfrage

In 2024 wird sich viel tun. Aktuell kommen viele neue Richtlinien, Verordnungen und Gesetze aus dem Bereich Informationsmanagement und IT-Security auf Unternehmen und ihre Mitarbeitenden zu. Um unser Seminarangebot optimal auf Ihre Bedürfnisse auszurichten, benötigen wir Ihre Unterstützung! ▶️ Bitte nehmen Sie an unserer kurzen Umfrage teil und erzählt uns, mit welchen Themen Sie sich intensiver beschäftigen möchten. Jetzt teilnehmen und die Zukunft der Weiterbildung mitgestalten.

read more on netigate.se

Wertschätzung durch Weiterbildung

Sie möchten Arbeitnehmer:innen binden und die Reputation des Unternehmens zu erhöhen? Bieten Sie beispielsweise schwangeren Mitarbeiterinnen die Möglichkeit freiwillig am E-Learning „Mutterschutz“ teilzunehmen, damit sie ihre Rechte kennen. Oder ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden das komplexes und wichtiges Thema Datenschutz als E-Learning zu absolvieren, in dem sie sich spielerisch und in ihrer eigenen Lerngeschwindigkeit damit auseinandersetzen und so einen nachhaltigen Lerneffekt erzielen.

read more on tuev-nord.de

Company logo of Goetze KG Armaturen
Goetze KG Armaturen

Back to School - Mit Schulmaterial "sponsored by GOETZE"

Das Organisieren und Bestellen der benötigten Schulmaterialien haben wir dieses Jahr für alle Schulkinder der GOETZE Mitarbeitenden übernommen. Kein hektisches Rennen mehr durch Schreibwarenabteilungen und Abhaken der Materialien auf den Listen – einfach Liste einreichen und Bestellung abholen: fertig Eine großartige Möglichkeit, unsere Mitarbeitenden und deren Familien in den Fokus zu rücken und zu unterstützen. Wir wünschen allen Kindern und Jugendlichen einen guten und erfolgreichen Start i

read more on goetze-group.com

Wertschätzung durch Weiterbildung

Unsere E-Learnings ermöglichen es, Ihren Mitarbeitenden, sich zeit- und ortsflexibel zu einem beruflichen Thema ihrer Wahl weiterzubilden. Beliebte Themen sind Mutterschutz, Arbeitsmedizinische Vorsorge oder Datenschutz. Führungskräfte erhalten so die Produktivität ihrer Mitarbeitenden und Mitarbeitende fühlen sich wertgeschätzt, denn unsere E-Learnings sind:  Orts- und Zeitunabhängig  Kostengünstig  DSGVO konform  Praxisnah, modern, multimedial  Bieten Interaktionen wie Quizfragen

read more on tuev-nord.de

Company logo of audius SE
audius SE

1.Welcome Day 2023

Am 11. Juli 2023 fand endlich wieder unser Welcome Day am Standort Weinstadt statt ? Neue Kolleg: innen wurden herzlich begrüßt und erhielten wertvolle Einblicke in die audius Gruppe. Unter der Leitung von Matthias Kraft und Klaudia Cencic wurden interessante Informationen geteilt und das Netzwerken untereinander gefördert. Ein gelungener Tag, der die neuen Mitarbeitenden auf Ihre Zeit bei audius einstimmt? Willkommen in der audius Gruppe!

read more on audius.de

Company logo of MONTECH AG
MONTECH AG

Ausbildungsbetrieb Montech

Wir sind seit vielen Jahren und aus Überzeugung ein Ausbildungsbetrieb: Einerseits können wir mit unserem Engagement jungen Erwachsenen den Einstieg ins Erwerbsleben ermöglichen, andererseits können wir mit dem Ausbilden von Nachwuchskräften den Bestand an guten und mit dem nötigen Wissen ausgestatteten Mitarbeitenden auch für die Zukunft sicherstellen. Zudem profitieren wir von den Ansichten und Vorgehensweisen der jungen Generation und können uns so am Puls der Zeit halten.

read more on montech.com

Company logo of Goetze KG Armaturen
Goetze KG Armaturen

Der GOETZE Neubau – Neugierig? Wir auch!

Ab Juli 2023 bauen wir unseren neuen Firmenhauptsitz in Ludwigsburg mit Verwaltung, Produktion und Logistik. Mit dem Neubau ermöglichen wir künftig unseren Mitarbeitenden ein vernetztes Arbeiten unter einem Dach. Produktion - Logistik - Entwicklung - Administration - alle Bereiche sind durch das Architekturkonzept von Schmelzle + Partner vernetzt und begegnen sich auf Augenhöhe für ein optimales Teamwork.

read more on goetze-group.com

Betriebliche Gesundheitsförderung für mehr Wohlbefinden bei Arbeitgeber Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft

Ab 1. Juli können die Mitarbeitenden der Gruppe Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft ein breites Angebot zur Förderung ihrer Gesundheit nutzen. Möglich ist dies durch eine Kooperation der Arbeitgeber mit der Initiative – Gesunder Betrieb (i-gb). Das i-gb Angebot bietet den Mitarbeitenden sowohl attraktive Belohnungen für Aktivitäten bei verschiedensten Gesundheitsanbietern, wie z. B. Fitnessstudios oder Schwimmbädern deutschlandweit, als auch für individuelle Aktivitäten an der frischen Luft.

read more on bsw-sachsen.de

Company logo of InLoox GmbH
InLoox GmbH

Vor- und Nachteile der RACI-Matrix für den Überblick der Verantwortlichkeiten im Projekt

Eine klare Zuteilung der Verantwortlichkeiten in Ihrem Projektteam ist für den Erfolg des Projekts ausschlaggebend. Eine einfache Methode eignet sich dazu, Verantwortungsbereiche klar abzugrenzen und transparent zu gestalten: Die RACI-Matrix. Die Abkürzung steht hierbei für "Responsible", "Accountable", "Consulted" und "Informed". Jedem Beteiligten wird in diesem Zuge in einer Matrix einer der Buchstaben zugeteilt. Dieser gibt Aufschluss über das Verhältnis des Mitarbeitenden zur Aufgabe.

read more on inloox.de

The publisher indicated in each case (see company info by clicking on image/title or company info in the right-hand column) is solely responsible for the stories above, the event or job offer shown and for the image and audio material displayed. As a rule, the publisher is also the author of the texts and the attached image, audio and information material. The use of information published here is generally free of charge for personal information and editorial processing. Please clarify any copyright issues with the stated publisher before further use. In case of publication, please send a specimen copy to service@pressebox.de.
Important note:

Systematic data storage as well as the use of even parts of this database are only permitted with the written consent of unn | UNITED NEWS NETWORK GmbH.

unn | UNITED NEWS NETWORK GmbH 2002–2024, All rights reserved

The publisher indicated in each case (see company info by clicking on image/title or company info in the right-hand column) is solely responsible for the stories above, the event or job offer shown and for the image and audio material displayed. As a rule, the publisher is also the author of the texts and the attached image, audio and information material. The use of information published here is generally free of charge for personal information and editorial processing. Please clarify any copyright issues with the stated publisher before further use. In case of publication, please send a specimen copy to service@pressebox.de.