Die digitale Revolution hat nicht nur die Art und Weise, wie wir arbeiten verändert, sondern auch, wie wir miteinander kommunizieren. Die Einführung von Messengern im Unternehmensumfeld hat zweifellos dazu beigetragen, die Kommunikation zwischen Mitarbeitern zu beschleunigen und die Zusammenarbeit zu verbessern. Dieser Fortschritt bringt jedoch nicht nur Vorteile, sondern auch seine Herausforderungen. Mehr Informationen befinden sich auf unserem Blogbeitrag.
x-tention startet eine Kooperation mit dem Berliner Startup Famedly und nimmt den Famedly Messenger als neue Anwendung ins eigene Produktportfolio auf. Die dezentrale Kommunikationssoftware ermöglicht den Austausch von Nachrichten und Dokumenten und erleichtert damit die Kommunikation zwischen verschiedenen Akteuren im Gesundheitswesen. Als neuer Bestandteil der Orchestra eHealth Suite erweitert der Messenger den Funktionsumfang der Orchestra eHealth Suite.
Rund neun von zehn Angehörigen der Generationen Y und Z nutzen WhatsApp, um selbst zu posten oder Inhalte zu konsumieren. Und sogar die Nachkriegsgeneration und die Babyboomer gehören in der Mehrzahl zu den treuen Nutzern des Messenger-Dienstes. Für Arbeitgeber bedeutet dieses schnelle Medium enorme Chancen im Recruiting-Bereich, wie die folgenden Use-Cases zeigen.
Sonne, Strand, Palmen … und das unvermeidliche Handyklingeln. Wenn der Chef wieder einmal im Urlaub anruft, fragt sich so mancher Arbeitnehmer, ob das eigentlich erlaubt ist. Zu Recht: Die ständige Erreichbarkeit per Smartphone, E-Mail und Messenger kann die Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Mitarbeiter beeinträchtigen. Doch wann muss der Mitarbeiter im Urlaub eigentlich erreichbar sein? Sind entsprechende Klauseln im Arbeitsvertrag wirksam? Ein Überblick über die wichtigsten Fragen.
Ziel der Session ist, ausgehend von einer Bestandsaufnahme zur aktuellen Telematikinfrastruktur, ausgewählte Themen zu Funktionalität, Usability, TI Messenger, Migrationskonzept und Nutzen der zukünftigen TI zu adressieren und zu diskutieren, um damit Hinweise zur Vorbereitung der betroffenen Einrichtungen auf die TI 2.0 geben. Vortrag am 27.April 2022 von 16:15 – 17:45 Uhr. DMEA 2022: Stage A in Halle 6.2
Chatbots für Messenger – es gibt mehr als nur Facebook
