Category: All News

MeDiCircle im Podcast: Kreislaufwirtschaft in der Medizintechnik - Ist das machbar?

Gemeinsam mit Stefanie Brauer von Gesundheit bei Bayern Innovativ berichtet unsere Kollegin Dr. Eva Schichl über ihre spannenden Erkenntnisse aus dem gemeinsamen Cross-Cluster Projekt MeDiCircle. In der aktuellen Podcast-Folge stehen Fragen im Fokus wie: Welchen Beitrag kann die Kreislaufwirtschaft zur Umweltschonung in der Medizintechnik leisten? Und sind mögliche Ideen trotz der zahlreichen Vorschriften im Gesundheitswesen überhaupt realisierbar? Jetzt reinhören!

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MeDiCircle: Onlineumfrage zum Thema „Transformation der Gesundheitsbranche hin zu einer Circular Economy“

Sie sind Entsorger medizinischer Abfälle? Dann ist Ihre Meinung gefragt! Nehmen Sie noch bis zum 30. September an unserer Onlineumfrage zum Thema „Transformation der Gesundheitsbranche hin zu einer Circular Economy“ teil. Im Rahmen des Projekts MeDiCircle ist Ziel der Umfrage, Probleme und Hindernisse in der Gesundheitsbranche zu erfassen, die der Umsetzung zu einer Circular Economy im Wege stehen. Dazu befragen wir die Perspektiven der Medizinproduktehersteller, der Anwender und der Entsorger.

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Company logo of promeos GmbH
promeos GmbH

WE: We know heat. OUR CUSTOMERS: “Low maintenance and incredibly efficient, outstanding reliability”

Convincing technology and extensive know-how: promeos® delivers! Besides own highly efficient plug & play systems with the innovative promeos® gas burner technology or hybrid or green power based systems, promeos® also supplies an exclusive circle of partners with the highly efficient gas burner – technology or hybrid solutions. One of the partners is the special machine builder Jagenberg Elrond GmbH and their customer Likora.

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Konflikte im Gewerbemietrecht – wie Sie Konfliktpotenzial erkennen und managen

Richtig ist, dass ein Unternehmer, der über Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsstärke verfügt, eine Vielzahl der Konflikte selbst managen und lösen kann. Richtig ist auch, dass ein ausgiebig verhandelter Vertrag, viele Konflikte bereits präventiv vermeiden kann – dies auch in Konstellationen, welche die Vertragsparteien häufig bei Abschluss des Vertrages noch nicht im Blick hatten.

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Agile Führung: Servant Leadership, 4E-Modell und teamsynergetische Führungsansätze

Das Thema agile Führung hat unterschiedliche Facetten, mit denen Sie sich als Führungskraft beschäftigen sollten, um Ihr Team langfristig erfolgreich führen zu können. Valentin Nowotny, Leiter des Seminars „Agile Führung“, beleuchtet in diesem Beitrag deshalb einige Facetten, die zwar noch nicht so bekannt sind, da diese hierzulande eher wenig rezipiert wurden, doch deren dahinterstehende Überlegungen und Modelle sehr spannend sind – und die Beschäftigung damit ist äußerst lohnend.

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Die ersten 100 Tage als Führungskraft – so etablieren Sie sich in Ihrer Führungsrolle

Ihre erste Rolle als Führungskraft steht an und Sie wissen nicht, wo Sie am besten anfangen sollen? Dann haben Evelyn Kmelnitski und Nena Cipa von Profil M Beratung für Human Resources Management ein paar Tipps und Tricks, die sie Ihnen für die ersten 100 Tage als Führungskraft an die Hand geben möchten, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.

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Innovative Verpackungen – vom Ladungsträger zum Informationsträger

Verpackungen werden eher selten in direkte Verbindung mit Innovationen gebracht. Dafür sind vermeintlich andere Branchen zuständig. Verpackungen führen dagegen ein ambivalentes Dasein. Auf der einen Seite hochgeschätzt und im Design beachtet, auf der anderen Seite in der (logistischen) Funktionalität unterschätzt und am Ende als Abfall betrachtet.

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Nachhaltigkeit im Verpackungsmanagement: Zukunftsfähigkeit für Ihr Unternehmen schaffen

Wie nachhaltig sind die Verpackungen deutscher Unternehmen? Was bedeutet überhaupt nachhaltiges Verpackungsmanagement? Und welche Vorgaben gelten laut dem Verpackungsgesetz? Dipl.-Ing. Carolina E. Schweig ist Inhaberin der Verpackungsberatung C. E. Schweig und gibt in diesem Beitrag Antworten auf diese spannenden Fragen rund um das Thema Nachhaltigkeit im Verpackungsmanagement.

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Das 4-Farben-Modell – wie Sie Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte richtig deuten

Das Geheimnis unseres Erfolgs liegt meist in unserer Menschenkenntnis begründet. Wie schätzen Sie Ihre also ein? Dass dieser Aspekt so entscheidend ist, leuchtet eigentlich schnell ein: Denn je besser wir unser Gegenüber mit seinen Interessen, Bedürfnissen und Ängsten einschätzen können, desto leichter können wir im direkten Gespräch auch darauf eingehen. E

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