Zeiterfassungssysteme: Wie sie helfen, den Arbeitsplatz zu optimieren
Die Digitalisierung, und nicht zuletzt auch COVID-19, haben einen Boom neuer Arbeitsformen ausgelöst. Telearbeit und flexibles Arbeiten sind auf dem Vormarsch.
Die Digitalisierung, und nicht zuletzt auch COVID-19, haben einen Boom neuer Arbeitsformen ausgelöst. Telearbeit und flexibles Arbeiten sind auf dem Vormarsch.
Arbeitsplatz der Zukunft klingt für Sie nach futuristischen Glasbauten und hypermoderner Technik?
Praktische Lösungen für einen effizienten Arbeitsplatz: Unterbau-Schubladen und Untertisch-Schränke unterstützen die Clean Desk Policy und fördern Ordnung sowie Produktivität. Entdecken Sie im Online-Shop monitorhalterung.de eine Vielfalt an Produkten in unterschiedlichen Größen und Farben.
Im September 2023 beriet der Ausschuss für Gesundheit des Deutschen Bundestages darüber, ob die Bundesrepublik den Empfehlungen der Weltgesundheitsorganisation folgen und den Grenzwert für die Feinstaubbelastung im Freien auf 5 Mikrogramm pro Kubikmeter Luft senken sollte. Dr. Gerhard Scheuch plädierte stattdessen für die Begrenzung der Feinstaubbelastung in Innenräumen, insbesondere am Arbeitsplatz. Der Grenzwert für Gefahrenstoffe am Arbeitsplatz liegt derzeit noch bei 1250 Mikrogramm /m³.
Das Arbeitsgericht Duisburg hat ein kontroverses Urteil gefällt, das die Frage aufwirft, inwieweit Arbeitgeber das Laden von Elektrofahrzeugen am Arbeitsplatz regulieren können. In dem Fall (Aktenzeichen: 5 Ca 138/22) wurde ein Mitarbeiter ertappt, wie er den Akku seines Hybridautos unrechtmäßig an einer Firmensteckdose auflud. Die Hausordnung des Arbeitgebers verbot dies aus Sicherheitsgründen, dennoch wurde der Beschäftigte fristlos entlassen.
"Wir sind sehr froh, dass wir jetzt in ALLEN Räumen eine gute Luftqualität haben!", sagt Hans Segers, Betriebsleiter bei Leunissen Interieurbouw in den Niederlanden. Nicht nur die Produktionshallen des renommierten Innenausstatters, sondern auch die Büroräume wurden mit Luftreinigern der Firma Euromate ausgestattet, die Feinstaub aus der Luft holen. “Wir legen großen Wert auf eine gleichbleibend gute Luftqualität. Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied. Sie sind uns etwas wert."
Tipps für eine positive Haltung, differenzierte Strategien und effektive Kommunikation. Verhandeln ist eine Kunst, die weit über den Handelssaal hinausreicht und in verschiedensten Lebenssituationen von Bedeutung ist. Egal ob im familiären Umfeld, am Arbeitsplatz oder auf dem Flohmarkt – die Fähigkeit, geschickt zu feilschen, ist nicht nur für professionelle Händler von Relevanz, sondern auch im alltäglichen Miteinander von unschätzbarem Wert.
Höhere Bewegungsfreiheit am Arbeitsplatz mit den Allround exCLUsiv Monitorarmen von Novus - Die Clu Serien präsentieren Schreibtisch Monitorhalterungen mit hoher Belastbarkeit und vielseitigen Einstellungsoptionen, um die grundlegenden Bedürfnisse eines funktionalen und ergonomischen Arbeitsplatzes zu erfüllen. Verfügbar sind sie auf novus-halterung.de.
Unternehmen müssen stets hohe individuelle Leistung, Teamarbeit und Kundennutzen gewährleisten. Ein hochwertiger Arbeitsplatz steigert die Produktivität. Mehr denn je erwarten die Menschen, dass ihnen die Technologie zur Verfügung gestellt wird, die ein effektives hybrides Arbeiten ermöglicht. Denn sie sind an intelligente Verbrauchertechnologie gewöhnt und erwarten daher eine ähnliche Qualität, wenn es um ihr Arbeitserlebnis geht.
mit Mia der Mitarbeitenden-App von MPREIS Mia ist ein wahrer Mehrwert für alle Beschäftigten von MPREIS. Sie versorgt die Filialleitung genauso zuverlässig mit Informationen wie die Kassiererin, den Logistiker oder die Einkäuferin in der Zentrale in Völs bei Innsbruck. Dabei ist Mia keine Kollegin aus Fleisch und Blut sondern der Avatar der Mitarbeitenden-App des Lebensmittelhändlers, die sich bewusst verstärkt an die Frontline Worker richtet – also an alle Mitarbeitenden ohne PC-Arbeitsplatz.
Am Arbeitsplatz ereignete sich kürzlich ein Unfall, bei dem eine Frau schwer verletzt wurde. Während ihrer Arbeit stolperte sie über ein herumliegendes Ladekabel und zog sich Verletzungen an der Hand, dem Unterarm und dem Ellenbogen zu. Dieser Vorfall wurde unverzüglich als Arbeitsunfall anerkannt und dokumentiert.
Diversity, die gelebte Vielfalt am Arbeitsplatz, ist für Unternehmen zu einem wichtigen Faktor geworden. Der Vielfalts-Begriff wird allerdings allein meist damit assoziiert, dass sich Teams aus Vertretern unterschiedlicher Geschlechter, Kulturen und Alterskorhorten zusammensetzen sollten. Aber auch die charakterliche Vielfalt innerhalb Fachabteilungen ist wichtig und sollte nicht außer Acht gelassen werden.
Bis zum 17.12.2023 müssen Unternehmen das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) umsetzen, das seit Juli rechtswirksam ist. Das Gesetz schützt hinweisgebende Personen vor Repressalien, die Informationen über Verstöße am Arbeitsplatz offenlegen – und verpflichtet Arbeitgeber zur Einrichtung einer internen Meldestelle, an die solche Verstöße gemeldet werden. askDANTE hat für Kunden den aktuellen Stand zum HinSchG zusammengefasst – inkl. Überblick über Ziele, Beispiele und Umsetzung einer Meldestelle.
Unternehmen, die sich um ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern, erzielen in der Regel bessere Ergebnisse. Gerade junge Unternehmer erkennen, dass die Fürsorge für die Mitarbeiter nicht nur eine Notwendigkeit, sondern auch eine große Chance ist, die auch eine intelligente Geschäftsstrategie sein kann, die zu besseren Leistungen und langfristigen Ergebnissen beiträgt. Luftqualität am Arbeitsplatz als Investition für Geschäftserfolg.
Der erste Arbeitstag an Ihrem neuen Arbeitsplatz kann aufregend und nervenaufreibend zugleich sein. Eine andere Umgebung, neue Kollegen und vielleicht eine andere Arbeitsweise. Wie schön ist es dann, wenn Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz freundlich empfangen werden? Als Arbeitgeber ist dies der perfekte Moment, um Ihren neuen Kollegen das Gefühl zu geben, sich wohlzufühlen, und es ist auch ein gutes Marketinginstrument.
In Zeiten des anhaltenden Fachkräftemangels stehen Unternehmen vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Diese Problematik macht auch vor Apotheken nicht Halt. Ein Blick auf die aktuelle Situation zeigt, dass der Nachwuchs in der Branche knapp ist und die Attraktivität von Apotheken als Arbeitsplatz verstärkt in den Fokus gerückt ist.
„Karriere Tankstelle“ ist eine von UNITI (Bundesverband mittelständischer Mineralölunternehmen e.V.) und ICA (Institute of Culinary Art) in enger Abstimmung mit dem deutschen Mineralölmittelstand und den Mineralölkonzernen entwickelte Branchenlösung für die Fort- und Weiterbildung von Tankstellenmitarbeitern. Viele Tankstellenbetreiber müssen sich der Herausforderung stellen, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Ein Grund: die steigenden Anforderungen an dem Arbeitsplatz Tankstelle.
Bei Streitigkeiten am Arbeitsplatz greifen klassische Rechtsschutzversicherungen nicht. Der Zusatzbaustein Arbeitsrecht lohnt sich trotzdem nicht für alle.
Wenn von Gewalt in der Arbeitswelt die Rede ist, denken die meisten Menschen zuerst an physische Übergriffe oder Mobbing am Arbeitsplatz. Doch es gibt eine Form der Gewalt, die oft weniger offensichtlich ist, aber dennoch gravierende Auswirkungen haben kann - psychische Gewalt. Auch im Apothekenalltag sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor solchen Vorfällen nicht immer geschützt.
Sie und Ihre Kollegen bestellen gerne mal Pakete direkt an Ihren Arbeitsplatz, damit diese nicht wieder im Paketzentrum landen, aber Ihre Hauspost braucht immer lange, um Ihre Sendungen auch zuzustellen? Dann ist die COSYS Hauspost App genau das richtige für Sie! Die App nimmt per Smartphone und Barcodescan eingehende Pakete und Sendungen auf und trackt deren Status. Anhand von Unterschriften kann die Annahme dokumentiert werden.
Das Team von GranValora sucht Verstärkung. Doch den passenden Mitarbeiter finden, kann aktuell zu einer echten Herausforderung werden. GranValora geht deshalb jetzt völlig neue Wege und bietet nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team und eine ordentliche Vergütung plus Gewinnbeteiligung plus Sachzuwendungen, sondern auch ein Kopfgeld. Eine Unze Gold wartet als Belohnung auf den, der uns zu unserem neuen Projektleiter IT verhilft!
Wir freuen uns ganz besonders, dass wir am 12. Januar 2023 vom Land Baden-Württemberg als „Ehrenamtsfreundlicher Arbeitgeber im Bevölkerungsschutz“ ausgezeichnet wurden. Betonbau unterstützt Mitarbeitende dabei, kurzfristig den Arbeitsplatz für Hilfseinsätze verlassen zu können. Die ehrenamtlichen Helfer*innen werden von ihrer Arbeitszeit freigestellt und ein naheliegender Parkplatz soll einen schnellen und sicheren Weg zum Einsatzort ermöglichen.
Machen Sie den nächsten Schritt als moderner Arbeitgeber und digitalisieren Sie jetzt Ihre Hauspost, um Ihren Mitarbeitern zu ermöglichen, Pakete an den Arbeitsplatz zu senden. Per COSYS Hauspost App können die Pakete beim Empfang eingescannt und Lagerplätze angegeben werden, sodass diese nicht verloren gehen können. Bei Abholung wird die Sendung per Unterschrift quittiert. Lieferschäden können per Foto aufgenommen werden.
Wir freuen uns über die Auszeichnung als Microsoft Solution Partner für Modern Work. Microsoft würdigt damit unsere umfassende Erfahrung und Kompetenz rund um das Thema Microsoft 365 und den Arbeitsplatz der Zukunft. Sprecht uns an, wenn auch Ihr auf flexible Arbeit von überall umstellen und Eure Produktivität mit M365 steigern wollt.
In Produktionen mit automatisierter Be- und Entladung von öligen und scharfkantigen Fertigungsteilen ist ein sauberer Prozess doppelt wichtig. Mit Gurttypen, die ölbeständige und schnittfeste Eigenschaften besitzen, und einer individuell gefertigten Ölauffangwanne aus rostfreiem Stahlblech kann ein schmutziger und gefährlicher Arbeitsplatz vermieden werden. Für die Flexibilität integrieren wir unsere Ölauffangwanne in einen Bodenständer mit Rollen; das macht die Fördereinheit fahrbar.