In der 300. Folge des Podcasts „Brandschutz To Go“ widmet sich Stephan Wenzel einem Thema, das viele Unternehmer direkt betrifft:
Warum scheitert Führung oft, obwohl die Mitarbeitenden gar nicht das eigentliche Problem sind?
Zu Gast ist Bernd Geropp, bekannt aus dem Podcast „Führung auf den Punkt gebracht“. Gemeinsam sprechen sie über einen zentralen Gedanken:
Führung beginnt nicht bei der Mitarbeiterführung.Sie beginnt bei der Selbstführung.
Warum Selbstführung die Basis von Führung ist
Im Gespräch wird deutlich, dass nachhaltiger Unternehmenserfolg nicht allein vom Team abhängt, sondern auf mehreren Ebenen entsteht.
Die Episode beleuchtet unter anderem:
- Warum Selbstführung die eigentliche Grundlage von Führung ist
- Weshalb viele Unternehmer zu lange in der Expertenrolle verharren
- Welche fünf Ebenen der Unternehmensführung wirklich entscheidend sind
- Warum strategische Positionierung, Vision und Struktur häufig vernachlässigt werden
- Wie sich Unternehmen selbst ausbremsen, wenn die Reihenfolge der Entwicklung nicht stimmt
- Warum Delegation nicht nur eine Technik, sondern vor allem eine Frage des Mindsets ist
Ein zentraler Gedanke der Folge:Viele Probleme in der Mitarbeiterführung entstehen nicht im Team, sondern viel früher in der eigenen Haltung, Klarheit und Struktur des Unternehmers.
Führung neu denken!
Die Folge liefert keine reinen Motivationsimpulse, sondern eine klare Perspektive für Unternehmer, die ihr Unternehmen bewusst weiterentwickeln möchten.
Im Mittelpunkt stehen Fragen wie:
- Arbeite ich noch im Unternehmen oder bereits am Unternehmen?
- Führe ich strategisch oder reagiere ich nur operativ?
- Ist mein Führungsverständnis klar definiert?
Bernd Geropp zeigt, warum Führung nicht als Aufgabe gegenüber anderen verstanden werden darf, sondern als kontinuierliche Arbeit an sich selbst.
Für wen ist diese Folge besonders relevant?
Die Episode richtet sich an:
- Unternehmer
- Geschäftsführer
- Führungskräfte
- Selbstständige
- Personen mit Verantwortung im technischen Umfeld
Sie bietet einen strukturierten, reflektierten Blick auf Führung jenseits von klassischen Team-Themen.
Jetzt reinhören
? Spotify? Apple Podcasts? YouTube
Weitere Informationen unter:www.din-14675.de
Warum scheitert Führung oft, obwohl die Mitarbeitenden gar nicht das eigentliche Problem sind?
Zu Gast ist Bernd Geropp, bekannt aus dem Podcast „Führung auf den Punkt gebracht“. Gemeinsam sprechen sie über einen zentralen Gedanken:
Führung beginnt nicht bei der Mitarbeiterführung.Sie beginnt bei der Selbstführung.
Warum Selbstführung die Basis von Führung ist
Im Gespräch wird deutlich, dass nachhaltiger Unternehmenserfolg nicht allein vom Team abhängt, sondern auf mehreren Ebenen entsteht.
Die Episode beleuchtet unter anderem:
- Warum Selbstführung die eigentliche Grundlage von Führung ist
- Weshalb viele Unternehmer zu lange in der Expertenrolle verharren
- Welche fünf Ebenen der Unternehmensführung wirklich entscheidend sind
- Warum strategische Positionierung, Vision und Struktur häufig vernachlässigt werden
- Wie sich Unternehmen selbst ausbremsen, wenn die Reihenfolge der Entwicklung nicht stimmt
- Warum Delegation nicht nur eine Technik, sondern vor allem eine Frage des Mindsets ist
Ein zentraler Gedanke der Folge:Viele Probleme in der Mitarbeiterführung entstehen nicht im Team, sondern viel früher in der eigenen Haltung, Klarheit und Struktur des Unternehmers.
Führung neu denken!
Die Folge liefert keine reinen Motivationsimpulse, sondern eine klare Perspektive für Unternehmer, die ihr Unternehmen bewusst weiterentwickeln möchten.
Im Mittelpunkt stehen Fragen wie:
- Arbeite ich noch im Unternehmen oder bereits am Unternehmen?
- Führe ich strategisch oder reagiere ich nur operativ?
- Ist mein Führungsverständnis klar definiert?
Bernd Geropp zeigt, warum Führung nicht als Aufgabe gegenüber anderen verstanden werden darf, sondern als kontinuierliche Arbeit an sich selbst.
Für wen ist diese Folge besonders relevant?
Die Episode richtet sich an:
- Unternehmer
- Geschäftsführer
- Führungskräfte
- Selbstständige
- Personen mit Verantwortung im technischen Umfeld
Sie bietet einen strukturierten, reflektierten Blick auf Führung jenseits von klassischen Team-Themen.
Jetzt reinhören
? Spotify? Apple Podcasts? YouTube
Weitere Informationen unter:www.din-14675.de
