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Neues BSI-Meldeportal online – Handlungsbedarf auf Leitungsebene

Meldepflichtige Organisation müssen spätestens bis zum 6. März 2026 registriert sein.

(PresseBox) (Stuttgart, )
Seit dem 6. Januar 2026 ist das neue BSI-Meldeportal (MIP) des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) live. Es verpflichtet KRITIS-Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, Sicherheitsvorfälle nach NIS-2 zentral zu melden. Gleichzeitig müssen Organisationen die Registrierung innerhalb von drei Monaten – spätestens bis zum 6. März 2026 abgeschlossen haben.

NIS-2, DORA und andere gesetzlich bindende Regularien zeigen: Sicherheitsvorfälle sind heute kein reines IT-Thema mehr. Ihre Relevanz betrifft auch die Managementebene. Verantwortlichkeiten, Betriebsstabilität und Steuerungsfähigkeit. Organisationen, die frühzeitig vorsorgen, gewinnen Handlungssicherheit, Transparenz und Kontrolle, während andere im Ernstfall Zeit verlieren, Entscheidungen verzögern und Risiken eingehen.

Sind Sie meldepflichtig und wo liegen mögliche Fallstricke?

Typische Situationen in Unternehmen resultieren aus Faktoren wie

Betroffenheit einordnen vs. Unklarheit über Pflichten. Praxisbeispiel: Ein mittelständischer Kunde war unsicher, ob seine Organisation zur kritischen Infrastruktur zählt. Wir haben geholfen, die Pflichten zu erkennen und die Registrierung strukturiert zu planen.

Fehlende Prozess- und Dokumentenübersicht. Praxisbeispiel: Ein öffentlicher Auftraggeber konnte im Ernstfall nicht schnell nachweisen, dass alle Abläufe vorbereitet waren. Mit Empalis wurden die Prozesse strukturiert und Nachweise aufbereitet – gesetzliche Meldefristen können problemlos eingehalten werden.

Backup- und Notfallpläne nicht abgestimmt. Praxisbeispiel: Ein Unternehmen verfügte über bestehende Pläne, die jedoch nicht auf gesetzliche Meldepflichten abgestimmt waren. Wir zeigten, wie sich Compliance und operative Resilienz verzahnen lassen.

Unklare Verantwortlichkeiten. Praxisbeispiel: In einer größeren Organisation war nicht klar, wer im Ernstfall meldet und dokumentiert. Empalis definierte Rollen und Abläufe, sodass Entscheidungen schnell, transparent und gesetzeskonform getroffen werden können.

Ein strukturierter Überblick dient dazu, den eigenen Status-Quo zu erkennen und Anforderungen gezielt anzugehen.

Auf einen Blick: Fristen und Meldepflichten im Überblick

Dreimonatsfrist für Registrierung: spätestens 6. März 2026

Meldepflichten bei Sicherheitsvorfällen:
  • Erstmeldung innerhalb von 24 Stunden
  • Detaillierte Zwischenmeldung innerhalb von 72 Stunden
  • Abschlussbericht innerhalb eines Monats
Alle Informationen zur Registrierung finden Sie beim BSI-Meldeportal (MIP)

Hier können Sie nach Vorbereitung in die Registrierung direkt einsteigen:

Zur Registrierung

Sie haben Fragen zu Ihrem Status bezüglich der Meldepflicht oder andere Anliegen betreffend der Registrierung beim BSI? Sprechen Sie mich gern an.

Michael Melcher, Senior Consultant
Telefon +4916098526034

E-Mail senden

Wie Sie Sicherheitsrisiken für den Ernstfall zu reduzieren

Frühzeitige Vorbereitung macht den Unterschied zwischen beherrschbarem Vorfall und kritischem Betriebsrisiko. KRITIS-Unternehmen und öffentliche Einrichtungen mit der Anforderung, gesetzliche Anforderungen, Sicherheitsprozesse und Resilienzmaßnahmen zu verzahnen.
  • Strukturierte Vorbereitung: Klarheit über Pflichten, Fristen und Meldeprozesse.
  • Handlungssicherheit: Incident-Response, Notfall- und Meldeprozesse sind praxisnah vorbereitet, sodass Organisationen im Ernstfall schnell reagieren können.
  • Rechtssicher und resilient: Compliance wird eingehalten, Haftungsrisiken reduziert, Reputation geschützt.
  • Integration von Backups und Notfallplänen: Organisationen bleiben auch bei Sicherheitsvorfällen voll handlungsfähig.
  • Transparenz & Steuerung: Verantwortlichkeiten und Abläufe sind klar definiert, Entscheidungen auf Führungsebene werden erleichtert.
Fazit für KRITIS-Betreibende

Indem Organisationen heutige Risiken proaktiv managen und gleichzeitig ihre Resilienz stärken, gewinnt ihr Reifegrad ganzheitlich in puncto Cyber- und Compliance-Sicherheit, klare Prozesse und deren effiziente Umsetzung.

AUTOR: Michael Melcher

Michael Melcher ist Senior Consultant im Data Protection Team der Empalis. Seine über 20 Jahre Erfahrung im Backup-Umfeld, im IT-Engineering, der Implementierung, dem Architekturdesign sowie der Projektleitung bringt er in seine Tätigkeit als Berater und Lösungsarchitekt ein.

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Ihre Daten sind Ihr Unternehmen. Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher.

Empalis Consulting GmbH

Empalis Consulting – Cyberresiliente Data Protection

Seit 1989 hat die Empalis Consulting ihre Geschäftsbereiche Beratung, Training und Managed Service zu kompakten Leistungspaketen entwickelt. Effiziente Beratung, hervorragende Qualität und zukunftsorientierte Partnerschaften sind unsere zentralen Leitplanken.

Unsere Data Protection-Lösungen zeichnen sich durch jahrzehntelange Praxiserfahrung zum Aufbau von mehr Cyber Resilience in den Backup-Architekturen unserer Kunden aus. Sie erhalten bei uns Expertise und Know-how für

• Modernen Datensicherungskonzepte
• Ransomware-Vorsorge
• Disaster Recovery
• Snapshot Technologien
• Cloud-Storage und Backup as a Service.
• Container Technologien und Orchestration in Linux Umfeld

VIKING Backup

Strategieberatung und Lösungen aus einer Hand: Mit der VIKING-Strategieberatung optimieren und verschlanken wir Ihre Backup-Architekturen und -Prozesse. Als Auftakt zur VIKING Strategieentwicklung empfehlen wir unseren Startworkshop Empalis Health Check, um auf dieser Erkenntnisbasis weitere Schritte mit Ihnen zu besprechen. Wir beraten und unterstützen Sie in der Planung und Umsetzung bis hin zum Betrieb – und bieten auch hier mit unserem Managed Service wählbare Unterstützungsmodule.

VIKING bietet Ihnen von der Backup-Komplettlösung VIKING Backup Guardian bis hin zur modularen Sofort-Lösung VIKING BaaS und VIKING 365 für Microsoft 365-Backup sowie der VIKING Appliance als einfach zu bedienende, beliebig skalierbare Plug-and-Play-Lösung für Sie passende, individuell konfigurierbare Wege zu mehr Cyber Resilience in cyberunsicheren Zeiten.

Managed Service Angebote

Empalis Service Plus (ESPlus) steht für ganzheitliche Lösungen und auf die Ansprüche unserer Kunden angepasste Leistungen. Wir optimieren und orchestrieren für Sie Software, Hardware, Konzepte, Schulung und Betrieb. Um Investitionssicherheit zu garantieren, integrieren wir auf Wunsch vorhandene Bestandteile Ihrer Infrastruktur in unseren Managed Service, je nach SLA flexibel wählbar von Monitoring only bis full managed. Mit unserem optionalen 24x7-Support und Betrieb können sich unsere Kunden jederzeit und gerade in kritischen Situationen auf uns verlassen.

Ihre Experten in Automation

Anwendern im Bereich System z/OS und Open Systems bieten wir Beratung und Unterstützung bei Entwicklung, Administration und Betrieb in den Themen rund um Linux, Containerisierung, Automation und Virtualisierungstechnologien.

Win-win: Unsere Kunden und Partnerschaften

Unsere Kunden aus dem Enterprise-Umfeld und dem Mittelstand profitieren von unseren langjährig ausgebauten Kooperationen mit Marktführern, darunter Veeam, IBM, Cohesity, Wasabi, Microsoft, Predatar, Linux u.v.w. Mit heute auch eigenen Lösungen, die diese miteinander und in unserer eigenen Cloud durch sinnvolle Architekturen verbinden, bieten wir Ihnen ein noch breiteres Experten-Netzwerk für Ihren Projekterfolg.

Neben Technologie-Herstellern pflegen wir auch Partnerschaften mit anderen Beratungshäusern, Organisationen, Trainingsanbietern und Hochschulen. Wir beteiligen uns darüber hinaus an Entwickler-Labs namhafter Hersteller und testen auch im eigenen Lab Technologien am Markt. Auch ein Argument für Interessenten auf der Suche nach neuen beruflichen Wegen, sich bei der Empalis zu bewerben.

Denn Perfektion geht nur gemeinsam.

Empalis als Arbeitgeber

Wir arbeiten selbstbestimmt und handeln als Team. Seit einigen Jahren werden wir als kununu Top Company [LINK] ausgezeichnet – auf Basis der Bewertungen unserer Mitarbeitenden und BewerberInnen. Für uns zählt eine Unternehmenskultur, die individuelle Entwicklung und gemeinschaftliches Handeln ausbalanciert – wobei wir Wert auf Eigenständigkeit und eine proaktive Haltung legen. Rund 40 Köpfe arbeiten bei Empalis –unterstützen sich gegenseitig und sorgen gemeinsam für eine Atmosphäre der Motivation, Selbstbestimmtheit und Freiheit sowie Sicherheit.

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