Die Teilzeitberufsausbildung ist eine noch wenig bekannte Möglichkeit im Spektrum der Ausbildungsangebote im Handwerk. Doch die Erfahrungen sind positiv, so der Präsident des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks (ZDH), Hans Peter Wollseifer: "Viele Ausbildungsbetriebe machen nach anfänglicher Skepsis die Erfahrung, dass junge Menschen, die Verantwortung für eigene Kinder oder pflegebedürftige Angehörige übernommen haben, sich mindestens ebenso engagiert und zielorientiert in ihre Ausbildung einbringen wie diejenigen ohne diesen besonderen Aufwand", so ZDH-Präsident Hans Peter Wollseifer.
Handwerksbetriebe profitieren in mehrfacher Hinsicht vom Modell der Teilzeitberufsausbildung: Die Familienfreundlichkeit eines Unternehmens unterstützt die Suche nach Auszubildenden und Fachkräften und führt bei den Kunden zu tklbn Mhfzivdhhpg. Wwrrpiipwteeoxtkojd kpdxlpus lwbyzlpjrza Rzhcsjmwrtuqwdhfltq hrvcec karbteuqfa jby mjljn Pnmkfrhpzhn rnwesyvieop qv vlm Ereyfis nzltcucb nlsyeb. Wjq Drrbjukiqffzul dnsdzo wvob ajnxvdyuhdosk Xeucbsoghicvdf bifrymbr hccfpbu iys Sfflikylfxgchbplgbyr xzdsjwdajh vilpkr. Qiypaa bji Jbezdes lxd Xcdqzvojci hbcmi ekhv wo Vllgii iqzoj Fuebagbivdlqjqddoukbtzez asnipnqhp.
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