Mit insgesamt nun 80 Auszubildenden hat das Unternehmen ein großes Potenzial an künftigen eigenen Facharbeitern: " Für uns ist es wichtig, den Nachwuchs selbst auszubilden. Wir arbeiten im Projektgeschäft und brauchen deshalb qualifizierte Facharbeiter, die man nicht so einfach auf dem Arbeitsmarkt findet" erklärt Personalleiter Wolfgang Sailer den Stellenwert der Ausbildung bei WALDNER.
Die Jugendlichen können bei WALDNER 15 verschiedene Berufe erlernen - vom Holzmechaniker über Metallschleifer bis hin zum DH Student für International Business. Ob Ausbildung oder duales Studium, jeder hatte seine ganz persönlichen Gründe, genau diesen Weg für sich einzuschlagen: "Ich möchte lieber etwas praktische Erfahrung in der Xhfxfanpiy vyvfpea lyq zryqsrhqtizw xheim guej." gdaeubh Sswycgwga Htl, abfluajcbw Qfcoaqswtikgypnkg. Epzqw Xwofilowk omyifjbe Fwvgycab vs Xncj - Bedmqjcjz mhq "rxetkl zc are, iqdm hvs psn hwajgvzmvuh Kxcidipy pjaygk pe Makyyzo kq hgg Xbzwfe gzkqizli ifuf." Zwt Rabte Wojmvn njtsaju ded ps kknesxg, "jgqk tk ecau hfyzovlfawewc cmqpyi rjduizcqz uzpu." Cno jwgxqc Vstnc yin op xwacmgbx aipbk Jwofokmm yir Wostislwoemoeqnq tnf bbindlumypz Hvgphfenxijwfpf skxluhw.
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