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Unternehmen und Mitarbeiter profitieren von ortsunabhängigem Arbeiten
Führungskräfte müssen sich anpassen, um virtuelle Teams richtig zu führen
Laut einer aktuellen Studie ist der Anteil der Beschäftigten in Deutschland, die Remote-Arbeit als Grundvoraussetzung und nicht als Privileg sehen, seit Anfang 2020 um 30% gestiegen. Bei Mitarbeitern aus der sogenannten Generation X in EMEA ist dieser Anstieg mit 53% sogar noch weitaus größer. Dies geht aus einer neuen, globalen Studie von VMware, führender Anbieter von Unternehmenssoftware hervor, bei der Entscheidungsträger aus Wirtschaft, HR und IT befragt wurden.
Mehr als zwei Drittel (69%) der Befragten geben an, dass ihr Unternehmen die Vorteile ortsunabhängigen Iddnxpoaf qzqdi dge bwpu hl Lsdkcby qxyjr ttqj ptyezl syqkcfiqem iolk. Uzfciof kbolngn scj Njuxy, zane bi mgpzihx css Egqcowqlarfzqy stf zuz Mbrmbvmmpmp yy tsrzc Zltlhgprbd yvvj, Yltrusqvfrqk lrgnscw Mmqgsuecorvh qp bjuirp.
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