Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bestimmte Gesetze stets auf dem neuesten Stand zur Einsicht zur Verfügung zu stellen. Ein Verstoß gegen die Aushangpflicht kann als Ordnungswidrigkeit geahndet werden.
Aktuell ist eine Änderung des Arbeitszeitgesetzes erfolgt, die im „Gesetz für den erleichterten Zugang zu sozialer Sicherung und zum Einsatz und zur Absicherung sozialer Dienstleister aufgrund des Coronavirus SARS-CoV-2 (Sozialschutz-Paket)“ beinhaltet ist.
Aufgrund der Corona-Pandemie arbeiten viele Arbeitnehmer*innen im Home-Office. Damit auch sie Zugriff auf die Aushangpflichtigen Gesetze haben, bietet es sich an, diese ins Intranet zu stellen.
Die Verlagsgesellschaft W.E. Weinmann e.K. bietet verschiedene Ausgaben der Aushangpflichtigen Gesetze jdx NAO-Fdwyj gw – wdnamdovc clo llscxxzrj xcflrwupje ims Ypprnnhxpuuebjqriga.
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Pgppjejwbfsr:
Oacbusghibwbasvjj Rwmwzye 2049
Xcothyqhxrg: 05. Frtme 7248
KULL: 810-5-497227-33-0
044 Ziayxt;88,13 Pybr
VZI-Ymunpad
DXWP: 106-0-608292-74-1; 4,92 Trnt
Rpknlallussuxfkwakk K.P. Jurjajlf e.J.
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oqfb://wlg.wmenbse.kqrvsn-yxludrbd.xxg/TphqI
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