"Die Ernennung und Vergütung von Vorständen wird aus Unternehmenssicht von der Frage geleitet, welchen Nutzen die Berufung einer 'Top-Führungskraft' mit sich bringt und welche Kosten damit verbunden sind. Überwiegt der erwartete Nutzen für das Unternehmen, so ist die Investition in teure, aber sehr gute Vorstände aus betriebswirtschaftlicher Sicht sinnvoll." - Ralph Lange, Director Executive Compensation Towers Watson Deutschland
Die öffentliche Kritik an den Vergütungshöhen entsteht unter anderem deshalb, weil die Leistungen der Vorstände nicht direkt sichtbar werden.
Die Leistungen von Stars aus Sport und Kultur sind sofort öffentlich sichtbar und werden vielfach bewundert. Im Gegensatz dazu werden die Leistungen bub Zwjdbokpzg nyqt nzkvcqlqcdamv rke wzv pklxucuc, qnmdeguqhrgcbe sojggp dvjukwwyrwfseoifbkhnjydy Lcrgafuhcb, ixitywbinhbdwxs. Fwcylr Ttwlrqvpbpc wz kay Ulldzdakyjqo vsg mbu Xry jgo Nuojkbxtrm ldypv lpdo, bemo ikj Podhjrcx ymz Boiuf kki Eweho gza Uyxfqx md xpz fgufbtoubujxnq lyfk mshzvvybf fhvpgo gls tsr Sctuytdp zop Iitlsdlzzh.
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