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Personal 2006: Mit 3-Säulen-Konzept die Zielgruppenansprache bei Stellenanzeigen optimieren

Das Recruiting-Konzept von stellenanzeigen.de besteht aus bundesweitem Portal, Branchenportalen und Medienkooperationen

(PresseBox) (Stuttgart/München, )
Die Internet-Jobbörse stellenanzeigen.de präsentiert auf der diesjährigen Personal 2006 (Stand B.13) ein neues 3-Säulen-Konzept für die Personalsuche. Dieses ermöglicht es den Unternehmen, noch gezielter und in größerer Reichweite die gesuchten Zielgruppen anzusprechen und dadurch offene Stellen schneller zu besetzen.
Das neue Recruiting-Konzept setzt sich aus den drei Bausteinen stellenanzeigen.de, Branchenportale und Medienkooperationen zusammen.

Interview auf der "Personal 2006" vereinbaren:
Tel. 0611 / 973150 oder E-Mail team@dripke.de

Bei diesem Modell kombiniert stellenanzeigen.de die Vorteile der drei Bausteine optimal für rekrutierende Unternehmen: die hohe bundesweite Reichweite von stellenanzeigen.de, die sehr passgenaue Reichweite der jeweiligen Branchenportale sowie die hohe Reichweite bei den Spezialisten der jeweiligen Ektfxyuwih uko ios koeqnwnmucpdoujx Vkhlxl ipg Wnwzufqvuyjoo.

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