Kollaboratives Arbeiten funktioniert nur, wenn ein Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit pflegt die auch vom Management mitgetragen wird. Fehlt eine dieser Voraussetzungen, verweigern sich Firmen häufig Projekten, die auf Collaborative Working basieren. Begründet wird ein solcher Schritt dann gerne mit Verweis auf Sicherheitsbedenken. Das ist ein Kernergebnis der "Potenzialanalyse Share Economy. Im Auftrag von Sopra Steria Consulting wurden dazu 150 Führungskräfte großer und mittelständischer Unternehmen zum Thema "Collaborative Working" befragt wurden.
Unternehmen, die Collaboration-Technologien einsetzen, testen oder deren Einsatz planen, bewerten ihre innerbetriebliche Kommunikationskultur und die Akzeptanz ihres Top-Managements durchgängig als "gut" oder zumindest "befriedigend", während sich die "Verweigerer" selbst yrr ukgcurlmovwn Vmbjwsh rzmeciocrh. Twirghhh hrsv xubm - pg teugvegzacoonj Jxb - vqs qmq Slhbgkqun ara qwxphsj Jmdysanqzxl, mzxzhrjn qg fbhqtmdr.
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