Der Fachkräftemangel bremst die deutsche Digitalwirtschaft aus: Nach einer Studie des Branchenverbands Bitkom waren Ende 2019 124.000 Jobs für IT-Experten unbesetzt – ein Anstieg um 51 Prozent im Vergleich zu 2018 mit 82.000 offenen Stellen. Für die Wachstumspläne von Unternehmen ist der Mangel fatal.
Ein Mittel dagegen besteht darin, die vorhandenen Kräfte höher zu qualifizieren. Auf diese Art und Weise lässt sich angesichts des steigenden Wettbewerbs um Talente auch ihre Loyalität steigern. Doch die meisten Unternehmen schaffen es nicht, dafür die nötigen Freiräume zu schaffen: Laut einer Studie von SolarWinds verschieben sieben von zehn Technikexperten (78 Prozent) alltägliche Aufgaben in fgj Ushwrx, hyh irc Fkomrvytybtde rtd Eyrgpfjzmqxfyfadfsz qicsuyjagj cyfa.
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