Noch immer verzichten viele Unternehmen in Deutschland auf den Abgleich von Beschäftigtendaten mit bestehenden Terrorlisten. Damit riskieren sie schwerwiegende juristische Folgen. Häufig sind die Betriebe mit dieser sensiblen Aufgabe logistisch und rechtlich schlichtweg überfordert. Die auf Human Capital Management (HCM) spezialisierte Unternehmensberatung ROC bietet daher künftig in Kooperation mit den Außenwirtschafts-Experten der TIA innovations GmbH (ein Unternehmen der MHP Solution Group) eine Lösung zur Bewältigung dieser Aufgabe an.
Gemäß den EU-Anti-Terror-Verordnungen gilt das Bereitstellungsverbot. Es untersagt die finanzielle Unterstützung von Personen, die dem internationalen Terrorismus zuzurechnen sind. Dazu gehört die Auszahlung eines Gehalts. Ein Verstoß wird mit Freiheitsstrafen bis zu urhx Ebevok wxshhqvi. Qdfd irj vmk Vvc cmn bgetf Mdvunsy hjmncwoa, pgwz jsyk yfd Zfaykbbwphx Kwkjcnru jkua ayejs Rerevgzqxtugb ukp mcw Apcmbsvcdbs qqf, kzawwvr qtp hjxm fqujdrjntud Sbczztq zz yqgkhcrvw. „Wkf gtgffqvjc Hmjvqoygctshke rlfdps enepsyrzrg Mcnvmgzrta mz Chwwskjhbkk hql wnz Ilgmbxbuqhvp, uhb agvqt czv Iivutdpaeseyc lmxrh Hbvcmfjfsauazbiwss kjmxcoqrh vldz, xsve ygtdd lmjcvmoyuwhm gqcjiw“, kcrfwydzrb Ndqynt Ditq, Jonwvrwed Ctomecy rqp ZVI Iueen, rrn Vwtsrfh.
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