Eine US-Delegation aus Bürgerrechts- und Arbeiterführern wird am Mittwoch, den 4. April 2012, anlässlich der Hauptversammlung der Daimler AG, das Management und die Aktionäre dazu auffordern, sich aktiv für die Aufhebung des Alabama Racial Profiling Gesetzes (HB56) einzusetzen. Das Gesetz verweigere Einwanderern und Minderheiten grundlegende Bürgerrechte, beeinträchtige die Gewerkschaften in der Arbeit für ihre Mitgliedern und behindere darüberhinaus die Vereinigungsfreiheit, heißt es in einer heute bei der International Labor Organization (ILO) der Vereinten Nationen von der Service Employees International Union (SEIU) und ihrer Schwesterorganisation, der Southern Regional Joint Board of Workers United eingereichten Beschwerde.
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