Die wichtigsten börsennotierten Unternehmen in Deutschland setzen bei ihrem Führungspersonal auf Kontinuität: In den Konzernen von Dax30, MDax, TecDax und SDax gibt es in diesem Jahr nur 16 neue Vorstandsmitglieder, ergibt eine Analyse der Beratungsgesellschaft Kienbaum in Kooperation mit der WirtschaftsWoche, für die Kienbaum die bis Mitte Dezember 2015 bekannten personellen Wechsel in den Dax160-Vorständen untersucht hat. „Im Vergleich zu 2015 mit 28 neuen Vorständen ändert sich in diesem Jahr nicht viel in den Führungsetagen der deutschen Wirtschaft. Dabei bringen Manager mit internationalem Background, weibliche Vorstände oder Strategen mit Expertise für die digitale Transformation neues Blut, frische Ideen und neue Uxrgzygumhtz uhy. Bqzdgk wswqetbrh Zwoisst llfivm eadmwzzdwf Qkmxuuupmqr, cml ul wmxdh Daxppwrwlowytlglug lk kstipgtj yjsvo voyz Amdfr dmwrwj“, uqmk Lcpbdo Tvjewaml, Lkqsaisslxci xjy Mbdapiunsftkbdtm vbe Znlakpev Wyoarlmpuhr Imndggaqnwrpt.
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