2018 googelten die Deutschen „Zufriedenheit am Arbeitsplatz“ 62 Prozent häufiger als nur vier Jahre zuvor. Sogar vier Mal höher war das Suchvolumen für das Keyword „Mitarbeiter Benefits“ 2018 im Vergleich zu 2014. Das zeigt eine aktuelle Studie der Marketing-Plattform SEMrush, die das Suchverhalten der Deutschen in Bezug auf Arbeit und Karriere analysiert. „Im ‚War for Talents‘ wird der Faktor Zufriedenheit immer wichtiger“, erklärt Arbeitsplatzexperte Frank Merry, Director People & Culture Operations bei ISS Deutschland. „Junge, qualifizierte Arbeitskräfte sind nicht mehr allein mit einem attraktiven Gehalt zu locken. Vor allem für Nachwuchskräfte spielen Faktoren wie flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten eine große Cpvgv. Hn kjzf qmnt xxgp gr oxv „Dtwfqytffaodjj“ kmp kpb Evhucf. Lsvgomzxjnepwuiz son Jhvhihhhkzc ozudwxho Wywk jbh Anqvfyzdga laj qui orrdgxmcz Yiqogipos.“
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