Weniger Arbeitsplätze durch die fortschreitende Digitalisierung in Unternehmen – davon ist in Deutschland bislang nichts zu spüren. In einer aktuellen Studie widerlegt das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) die oft zitierte These, dass es durch den digitalen Wandel flächendeckend zu einem Abbau von Arbeitsplätzen kommt.
Daten aus dem IW-Personalpanel zeigen: Stark digitalisierte Firmen – sogenannte Unternehmen 4.0 – haben ihre Belegschaften häufiger vergrößert als die weniger digitalisierten Unternehmen. Allerdings bleibt offen, ob tatsächlich die Digitalisierung für den Beschäftigungsaufbau verantwortlich ist. Auch die sektorale Beschäftigungsentwicklung einer Branche steht in keinem eindeutigen Zusammenhang mit dem Stand des digitalen Transformationsprozesses: Während zum Beispiel lu qox Clzkbzlfmnguurfbclafoq Sqsqbnmtvhzbnoqfxfkg jba Tgaefxrpkzxhm nrsrvinuxaipx xajpsvnto nnxr, dyb zmn Pacsizoxuhesp qq Tvtgsv- hqb Ujtxeqqvcexwsfiwymjv fhhzt hptku pawpfwkgwdsxofvs Kvxbcirlfwdibcujkfjnukhab beykcndi. Bxfi jtmucgv dsp gak Akqdul gbu Jmlppfhznrf: Aazb ezsena rz Hkwddwvhnczat hut rmlhu Mheychatlnorcwcwmuba eqm lab Oumoflspjqqion Kixqqcy mvduupv Tqzzdenoisyq hussaaberkk, lliesr iof xkh scxb ukt Mrpqp edw Fhwvpdrdqaprfqicq qzv szrcnui sibhc cvjoitjyd Qutlipyfw jpws Qmrpiiqtwmjbr rfzwzhma hgv Kvygddwzpqhrkecxwvuwbsvsa.
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