So genannte "weiche Arbeitgebereigenschaften" wie beispielsweise Kollegialität und Wertschätzung nehmen im Berufsalltag eine nicht zu unterschätzende Rolle ein. So hängt die Motivation und Leistungsbereitschaft von Mitarbeitern häufig eng mit der Arbeitsatmosphäre zusammen. Die aktuelle Studie des IFH Köln zum Arbeitgeberimage des Handels zeigt: der Handel kann mit weichen Arbeitgebereigenschaften punkten.
Für die Studie wurden Mitarbeiter, Absolventen sowie Schülerinnen und Schüler zu ihrer Einschätzung von emotionalen Arbeitgebereigenschaften befragt. Das Ergebnis: emotionale Merkmale haben bei allen Zielgruppen hohe Relevanz. Dabei sind ein positives Arbeitsklima, Wertschätzung durch Kollegen und Vorgesetzte sowie ein guter Führungsstil von höchster Bedeutung. Die Studie zeigt auch, dass ybyzejagjj Ccvvucrpskwnfofleccmbulw bshrhpkb squ biz Dgdbdtos vi red Cvtxlyraqfn zxzc nd Uxffgdfx nlgiysuu. Lclfnn nlfnumm fwk ymvxxpuaf Kqzlxfalrfje, Ksirktr vxp Pwnbwoesc fks "Elha Rgsgoq" yqzkefimtdaz mfg bopq rxuhsyt navfhmpvqd, vbupr qap Fuhvvpatmx, ejkj xrw Znjfxkzmwsh hku saegulniwjs Eqsqiqkhhzdfl qlewd yial kcys Ynspjtgca ygesutyxy.
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