Im Vorfeld des "Equal pay day" warnt die vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. vor einer verzerrten Darstellung des Lohngefälles zwischen Frauen und Männern. In der öffentlichen Diskussion dominiere die Meinung, dass Frauen schlechter bezahlt werden als Männer, so vbw-Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt. "Doch diese Lohnunterschiede sind keine Belege für eine bestehende Diskriminierung, sondern beruhen auf objek-tiv erklärbaren Sachverhalten."
So habe eine aktuelle EU-Statistik zwar ergeben, dass der durchschnittliche Stundenlohn von Frauen in Deutschland immer noch unter dem von Männern läge. "In der selben Untersuchung wurde aber festgestellt, dass der Grund hier-für nicht eine unterschiedliche Bezahlung für gleiche Arbeit
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